Gestionnaire de Projet Transformation/ Post Merger - Mirabel, Canada - Airbus

Airbus

Verified Company

Mirabel, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_ARIAL 10pts _**

**_**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** _**

**_Responsable Transformation & Intégration Post-Fusion _**

**Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.**

**Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.**

**Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.**

**Principales responsabilités**:
**En tant que responsable du processus de gestion de la transformation et de l'intégration post-fusion, le titulaire du poste est responsable de**:

- **Gérer le portefeuille d'activités TSA/SLA en termes de création, d'arrêt, de modification et d'approbation et d'assurer la conformité de toutes les Fonctions avec les processus définis**
- **Fournir des conseils à l'Organisation concernant les accords de partenariat, ses obligations connexes et les implications sur les opérations**
- **Fournir la visibilité nécessaire sur tout projet pouvant impacter une convention existante ou sa structure, afin de permettre à l'équipe de Direction de prendre la meilleure décision possible.**
- **De plus, s'assurer que les projets considérés sont**:

- **Conformes aux objectifs stratégiques d'Airbus et d'Airbus Canada**
- **Conduits de manière à garantir les meilleures transactions pour la Société, à respecter les règles de gestion d'Airbus et les exigences réglementaires et de transaction, avec des plans d'intégration/séparation/transition post-fusion adéquats**
- **Conformes aux objectifs financiers de la société et aux politiques de gestion des risques de la société**
- **Respectueux des autres obligations de la Société (clauses de non-concurrence, mise en conformité...)**
- **Dûments documentés pour fin de répertoriage**
- **Définir, avec les Fonctions (Société et Actionnaires), les plans de transition et/ou de transformation-intégration correspondants, en veillant à leur mise en œuvre dans les délais et à leur efficacité**
- **Si nécessaire, co-piloter avec les Fonctions les projets de transformation correspondants**
- **Identifier les besoins en accompagnement externe/expertise spécifique pour assurer le succès des projets de transformation**
- **Contribuer à la définition de la vision et de la feuille de route de la Transformation-Intégration Globale afin d'aligner l'organisation d'Airbus Canada avec la structure et le modèle d'exploitation futurs**
- **Identifier avec les Fonctions les besoins de changements organisationnels et piloter l'intégration organisationnelle dans l'organisation Airbus existante là où cela est bénéfique pour Airbus Canada**
- **Contribuer à la définition du potentiel de synergie entre Airbus Canada et Airbus**
- **En collaboration avec d'autres Fonctions**:

- **Définition et suivi des KPI/objectifs liés à la Transformation et à l'Intégration**
- **Définition des roadmaps burndown/évolution correspondantes et décider des ajustements si nécessaire**
- **Accompagner les équipes dans le contexte évolutif, plus particulièrement en apportant une expertise en évolution de la culture d'entreprise et en gestion du changement, pour engager les dirigeants et les employés et faciliter la transformation de l'entreprise**

**Nature des contacts**:
**Le titulaire du poste est en contact quotidien/régulier avec**:

- **Les Dirigeants et Administrateurs de la Société**
- **Les Dirigeants et Exécutifs Seniors d'Airbus dans le cadre de ses responsabilités**
- **Des prestataires et conseillers externes seniors (commercial, juridique, etc.)
**Département**

**Transformation & PMI ABYY**

**Le titulaire du poste est rattaché au chef de ce département.**

**Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.**

**_L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. _**
- **

**_Transformation & Post Merger Integration Manager
- **

**Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.**

**Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.**

**At Airbus Can