Conseillère ou Conseiller en - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION-INSPECTION - HYGIÈNE DU TRAVAIL**

**Processus de sélection - Recrutement : 12400SRS0703PR36002**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la gouvernance et du conseil stratégique en prévention - Direction de l'hygiène du travail.

**Un emploi occasionnel d'une durée de trois ans est **à pourvoir au **1199, rue De Bleury à Montréal.**

L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Vous cherchez un environnement de travail stimulant ?** La CNESST est en mesure de répondre à vos attentes
- Programme de formations pour les employés
- Norme entreprise en santé
- Rabais aux employés dans certains centres de conditionnement physique
- Programme d'aide financière pour certaines activités physiques
- Programme d'aide aux employés
- Accès à la plateforme LifeSpeak pour les employés et leur famille immédiate
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux
- Régime d'assurances collectives
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle

**Attributions**:
Sous la responsabilité du directeur de l'hygiène du travail et sous la supervision d'un chef d'équipe, la personne titulaire de l'emploi assume un rôle important au sein de la mission de prévention de la CNESST, entre autres, de soutenir les milieux de travail dans la prise en charge de la santé et de la sécurité avec la collaboration des acteurs concernés. De par ses connaissances dans le domaine de la prévention-inspection (PI) en hygiène du travail, elle accomplit un rôle-conseil en matière de PI en ce qui a trait au traitement de problématiques complexes, à la réglementation, aux normes, au contrôle de qualité, à la formation et à l'information et aux relations publiques. Plus spécifiquement, elle doit:

- soutenir la clientèle interne et externe pour la résolution de problèmes en santé et en sécurité du travail liés aux risques chimiques, biologiques ou physiques et effectuer un rôle-conseil lors des enquêtes d'accident, des cas de refus de travail ou d'autres situations prévues ou non dans la LSST afin de soutenir les 300 inspecteurs en région, leurs supérieurs et les partenaires de la CNESST;
- répondre aux questionnements et conseiller tous les travailleurs, les travailleuses et les employeurs du Québec qui utilisent les services offerts par le Répertoire toxicologique de la CNESST;
- intervenir au niveau de l'évolution, du développement, de l'implantation, du soutien et du suivi de la réglementation et de la normalisation en SST afin de répondre aux problématiques actuelles de la clientèle en lien avec la technologie, les processus, les produits, ainsi qu'avec les équipements et ayant un impact sur les risques chimiques, biologiques et physiques en milieu de travail;
- assurer le développement, l'évolution, l'implantation, le soutien, le suivi de plans d'action, de stratégies d'intervention, d'orientations, etc. afin de répondre à la planification stratégique de la CNESST en matière de prévention, de la planification pluriannuelle en prévention-inspection et des nouveaux besoins émanant de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail;
- fournir l'expertise en matière d'évaluation des activités, de contrôle de qualité, d'indicateurs de gestion, d'exploitation de données informatiques et informationnelles afin d'améliorer la qualité et la cohérence des interventions.

**Échelle de traitement**: $ à $**
- **La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en biologie, biochimie, chimie, microbiologie, physique, toxicologie ou toute autre discipline provenant des sciences appliquées et sciences pures.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigé
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