Coordonnateur - Montreal, Canada - Banque Nationale

    Banque Nationale background
    Permanent
    Description
    Type de contrat Permanent Temps plein/Temps partiel? Temps plein Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Marchés financiers et trésorerie Domaine d'intérêt Marchés financiers et trésorerie

    Une carrière en coordination au sein du groupe Stratégie d'affaires de Banque Nationale Marchés financiers consiste à soutenir l'équipe en jouant un rôle actif dans le recrutement universitaire et des communications internes.

    Ton emploi

    Fournir un soutien administratif à l'équipe de recrutement universitaire ainsi qu'à la VP – Stratégies d'affaires des Marchés financiers.

    Les tâches incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Fournir un soutien à l'équipe de recrutement universitaire, comme la présélection des CV, l'organisation des entrevues et la rédaction des lettres d'emploi.
  • Organiser les événements de recrutement commandités par les Marchés financiers dans nos bureaux ou sur les campus, ce qui peut inclure la coordination des voyages et la gestion de l'inventaire des articles promotionnels.
  • Gérer des calendriers complexes pour organiser des réunions internes/externes
  • Maintenir les outils de communication internes.
  • Ton équipe

    Ce poste est basé à Montréal, plus précisément au sein du groupe Stratégie d'affaires du secteur des Marchés financiers. Tu relèveras de la vice-présidente, Stratégie d'affaires - Marchés financiers. Tu veilleras au fonctionnement opérationnel quotidien des événements et des processus de recrutement ainsi qu'à l'efficacité et à l'optimisation des flux de travail.

    Afin de maîtriser ton rôle, tu bénéficieras d'une formation intensive sur le terrain. Tu auras aussi accès à du contenu de formation pour soutenir ton apprentissage en continu. Tu auras également accès à des collègues possédant un large éventail d'expertise, d'expérience et de formation afin d'enrichir tous les aspects de votre développement.

    Compétences requises

  • Diplôme d'études collégiales professionnelles (DEC) et 4 à 5 ans d'expérience OU un baccalauréat et 1 à 2 ans d'expérience
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, souci du détail, sens de l'organisation et proactivité
  • Capacité d'adaptation rapidement et orientation client
  • Maîtriser de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
  • Analytique et agilité
  • Compétences privilégiées

  • Expérience Marchés des capitaux
  • Expérience de coordination au sein des ressources humaines ou du recrutement
  • Soutien administratif
  • Langues:
  • Langue: Français
  • Langue: Anglais
  • Raison d'exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

    Tes avantages:

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    En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d'acquisition d'actions
  • Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil
  • Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

    L'humain d'abord:

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    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous