Agent, Relève de Livraison Des Colis Oll - Canada - Canada Post - Postes Canada

Canada Post - Postes Canada
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Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 180006
Fonction administrative : Opérations de livraison
Ville principale : Montréal
Emplacement(s) supplémentaire(s) :Pointe-aux-Trembles, Laval Ouest, Brossard, Ville-Saint-Laurent
Province : Québec
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l'un ou l'autre)
Nombre de postes vacants:
Date de fin:
**Description de l'emploi**:
Découvrez votre avenir

De vastes horizons
- Travailler à Postes Canada, c'est bien plus que le plaisir et l'enthousiasme d'avoir un bon travail au sein d'une excellente entreprise. Nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel. Vous trouverez des occasions de progresser et d'élargir votre carrière, des chances d'essayer de nouveaux emplois dans différents secteurs de l'entreprise, voire de changer complètement votre cheminement de carrière.

Description d'emploi
- Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d'agent de relève de livraison des colis vous convient si vous:

- Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.
- Aimez travailler à l'extérieur et être actif toute l'année.
- Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
- Seriez fier de servir vos concitoyens.

**Responsabilités professionnelles**:
Qu'allez-vous faire?
- Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
- Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.
- Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer des paquets aux clients dans un véhicule.
- Utiliser des appareils de communication portatifs (émetteur-récepteur, messagerie texte, TDP).
- Représenter Postes Canada d'une façon professionnelle.
- Assurer la sécurité des articles de courrier et du matériel de Postes Canada.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Communiquer avec les clients et le public.
- Conduire un véhicule de manière sécuritaire, s'il y a lieu.
- Maintenir un dossier de conduite satisfaisant et la catégorie appropriée de permis de conduire provincial, s'il y a lieu.
- Soulever des articles de courrier pesant jusqu'à 22,7 kg (50 lb) et transporter des articles de courrier pesant jusqu'à 15,9 kg (35 lb).
- Travailler de façon sécuritaire dans toutes les conditions météorologiques (neige, pluie, grêle, verglas, etc.).

**Critères d'admissibilité**:
Lesquelles devez-vous posséder?
- Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
- Expérience en service à la clientèle, un atout.
- Expérience dans un rôle de livraison ou un rôle exigeant la conduite d'un véhicule, un atout.

En retour, nous offrons:

- Salaire concurrentiel.
- Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
- Possibilités d'emploi permanent.

Autres renseignements
- Vous devrez réussir un test de sélection préliminaire, une entrevue et un test d'évaluation physique préalable à l'embauche.
- Il s'agit d'un poste de livraison les fins de semaine. Il est essentiel d'être disponible les vendredis, samedis, dimanches et lundis.
- Le travail pendant les jours fériés (y compris le jour précédent et le jour suivant) pourrait être requis.
- Vous devrez réussir la formation obligatoire de deux semaines consécutives (du lundi au vendredi).

**Autres informations**:
**Poste critique pour la sécurité**
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

**Équité en matière d'emploi**

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l'apprentissage, le développement, l'état mental ou psychologique, et la mémoire.

**Conflits d'intérêts**
La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l'échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

**Mesures d'adaptation**

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez beso
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