Conseillère ou Conseiller en Prévention - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail
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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PRÉVENTION - DOMAINES DE LA GESTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET DE L'IMMIGRATION**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0703PR **

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale de la gouvernance et du conseil stratégique en prévention - Direction des partenariats, de la prise en charge et de la santé psychologique - Service des clientèles et de la prise en charge.

**Un emploi occasionnel** d'une durée de trois ans est à pourvoir au **1199, rue De Bleury à** **Montréal** ou au **1600, avenue d'Estimauville à Québec**.

L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

Notre organisation étant présente à travers la province, il est donc possible de pourvoir dans nos différents bureaux régionaux avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'adresse du port d'attache choisi. Pour connaître l'adresse de nos bureaux régionaux, consultez notre site Web.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Vous cherchez un environnement de travail stimulant ?** La CNESST est en mesure de répondre à vos attentes
- Programme de formations pour les employés
- Norme entreprise en santé
- Rabais aux employés dans certains centres de conditionnement physique
- Programme d'aide financière pour certaines activités physiques
- Programme d'aide aux employés
- Accès à la plateforme LifeSpeak pour les employés et leur famille immédiate
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux
- Régime d'assurances collectives
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle

**Attributions**:
Sous la responsabilité de la directrice du Service des clientèles et de la prise en charge et sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne titulaire de l'emploi doit:

- participer aux différents travaux de mise en œuvre de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité, dont le développement d'outils pour la clientèle externe sur les sujets touchant les mécanismes de prévention et de participation pour les établissements;
- collaborer et soutenir le développement, l'évolution, l'implantation, le suivi de différentes actions prévues dans la planification pluriannuelle en prévention inspection, dans la Stratégie immigration et dans le plan stratégique;
- analyser et commenter de la documentation ou des études en santé sécurité au travail;
- collaborer à la mise en place d'une structure de prévention durable en matière de santé et de sécurité du travail à l'intention des clientèles issues de l'immigration et des employeurs qui les accueillent;
- assurer l'élaboration des documents requis, notamment la rédaction de fiches de suivi en matière de prévention, des contenus de vulgarisation, des analyses qualitatives ou quantitatives et des mémoires. Il ou elle valide les outils de communication afin qu'ils soient en lien avec les objectifs des stratégies;
**Échelle de traitement**: $ à $**
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du **Secrétariat du Conseil du trésor**

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en relations industrielles, administration-GRH, administration-SST, communication, psychoéducation, adaptation scolaire, enseignement, gestion de la santé et sécurité du travail ou dans un domaine pertinent à la prévention.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée
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