Agent(E), Conseillers(ères) en Communication - Ottawa, Canada - Canadian Security Intelligence Service

Canadian Security Intelligence Service

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Important**:
Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l'égard de votre démarche d'emploi.

**Date limite**

**Référence**
23-968-VAR-088

**Catégorie d'emploi**

Niveau d'entrée

Expérimenté

**Qui peut postuler**
Citoyens Canadiens

**Lieu**
Ottawa ( Ontario)

**Échelle salariale**

65 460 $ à $

73 970 $ à $

84 500 $ à $ Salaire en cours de révision depuis 2021

**Statut**
Période indéterminée (poste permanent)

**Exigences linguistiques**
Variées

**Sommaire des fonctions**:
**Agent(e) en communication (niveau 6)**

La personne titulaire de ce poste est chargée de fournir du soutien et de préparer des produits de communication. Ses principales fonctions sont les suivantes:

- Élaborer et réviser les produits de communication internes et externes à l'appui des plans de l'organisation et de la direction.
- Préparer des produits de communications pour soutenir la mise en oeuvre des plans de communications, sous la supervision des conseillers principaux et de son superviseur.
- Aider à établir et à mettre en oeuvre les stratégies, les processus et les programmes internes et externes liés à la communication.

**Conseiller(ère) en communication (niveau 7)**

La personne titulaire de ce poste est chargée de fournir du soutien en matière de communications aux clients, aux cadres et aux intervenants internes et d'élaborer des produits de communications destinés à divers publics cibles. Ses principales fonctions sont les suivantes:

- Élaborer et réviser les produits de communication à l'appui des plans de l'organisation et de la direction, et rendre compte de leur efficacité.
- Cerner et évaluer les nouveaux enjeux en matière de communication ainsi que les activités connexes, et fournir des conseils aux gestionnaires et à son superviseur.
- Analyser les plans de communication et aider les conseillers principaux à les mettre en oeuvre.
- Participer à la coordination des activités de sensibilisation auprès des partenaires et au sein de l'organisation ainsi qu'à l'exécution des projets pangouvernementaux.

**Conseiller(ère) principal(e) en communication (niveau 8)**

La personne titulaire de ce poste est chargée de fournir des conseils en matière de communication stratégique aux clients, aux cadres supérieurs et aux intervenants internes dans le cadre d'initiatives complexes et stratégiques, et d'élaborer des produits de communications destinés à divers publics cibles. Ses principales fonctions sont les suivantes:

- Conseiller les cadres supérieurs sur des questions de communication et de mobilisation touchant une direction, l'ensemble de l'organisation ou la participation des organismes de l'extérieur et formuler des recommandations conformes au mandat du SCRS.
- Assurer la liaison avec les intervenants internes et/ou externes afin d'identifier les besoins et de recommander les produits de communication et de mobilisation à élaborer, et d'en diriger ou d'en assurer la création, afin de promouvoir les programmes de l'organisation, les priorités stratégiques et la création des produits opérationnels ou organisationnels.
- Assurer une veille du milieu, ce qui implique notamment de rester en lien avec d'autres organisations fédérales, afin d'anticiper les questions de communication et de mobilisation et de fournir des conseils sur celles qui se présentent.
- Élaborer, relire ou réviser des produits de communication stratégique interne (stratégies de communication, articles et annonces destinés à l'Intranet, textes de vidéos, notes d'allocution, balados, brochures et circulaires, sondages auprès des employés, etc.) pour veiller à ce qu'ils soient professionnels et de grande qualité.
- Assurer la liaison avec des intervenants dans des domaines comme la publicité, le marketing, le développement Web, la conception graphique, la production multimédia et les services numériques.

**Pour les postes de Gestion des enjeux seulement**
- Élaborer des plans et des stratégies de communication visant à promouvoir les priorités, à faciliter la gestion des enjeux et à atteindre les objectifs de communication externe.
- Dans une perspective de communication externe, planifier, rédiger et réviser le contenu à publier sur les réseaux sociaux pour promouvoir l'organisation, son mandat et ses priorités stratégiques ainsi que rédiger, relire, réviser et traiter les réponses aux demandes des médias.
- Élaborer, relire et réviser des produits de communication stratégique pour l'externe (p. ex. : rapport annuel, communiqués de presse, sondages de l'opinion publique et publications académiques).

**Études**:
**Agent(e) en communication (niveau 6)**
- Grade d