Gestionnaire de projet et produit - Montreal (administrative region) - Thirdbridge

Description

Chez Thirdbridge, nous créons des applications et des solutions logicielles sur mesure depuis plus d'une décennie. Au-delà du code, nous sommes fiers de réunir des passionné·es de technologie au cœur d'une culture inégalable avec qui nous imaginons des expériences numériques que les utilisateurs aiment pour de vrai.

Nous croyons que les meilleures conditions de travail inspirent les meilleurs résultats, et notre équipe le prouve, année après année, auprès de nos clients et dans l'ensemble de l'industrie.

Le·la Gestionnaire de projet et produit (PM/PO) sera responsable de coordonner toutes les parties prenantes des projets. En travaillant conjointement avec les équipes de design et de développement, il·elle combinera ses multiples compétences en gestion de produit à la gestion de projets agiles afin de livrer des solutions qui répondent parfaitement aux besoins clients, tout en contribuant au bien-être de l'équipe qui l'entoure. Grâce à son sens de l'organisation, sa rigueur et son expertise, il·elle jouera un rôle clé dans la livraison de projets réussis.

Les principales responsabilités

• Recevoir, évaluer et gérer les demandes clients en assurant un constant alignement avec la stratégie produit;
• Assurer un rôle de conseil dans la relation client;
• Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie produit en collaboration avec les parties prenantes;
• Mettre en place des objectifs mesurables, analyser les données et les KPIs et assurer une rétroaction à l'équipe;
• Gérer les budgets et les échéanciers liés aux projets et prendre les décisions adéquates lorsqu'ils sont impactés;
• Gérer et prioriser le backlog produit et design en collaboration avec le chef d'équipe (rédaction d'epics, user stories, etc.);
• Superviser le processus d'assurance qualité tout en y participant activement;
• Assurer le suivi du cycle de vie du produit, de la conception à la livraison et à la maintenance;
• Garantir un alignement constant entre les livrables et la vision produit.

Finalement, nous cherchons quelqu'un qui, par son leadership, saura remettre en question le statu quo et proposer des solutions proactives plutôt que réactives. Tu relèveras de la Directrice Produit et Design.

Le profil recherché

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets et/ou gestion de produits numériques;
• Expérience pertinente dans le domaine du développement logiciel;
• Habileté à gérer des budgets, des ressources et des échéanciers;
• Familiarité avec la méthodologie Scrum et d'agilité;
• Bonne connaissance de nos outils de gestion (ex. Jira, Harvest, Forecast, etc.);
• Excellentes aptitudes en communication pour assurer la collaboration et l'alignement entre les clients et les équipes;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Tu t'intéresses à l'IA et aux innovations dans le domaine numérique;
• Tu connais bien les concepts de base du design UX/UI et de l'outil Figma;

Un gros plus si :

• Tu as une expertise en stratégie numérique et analyse des données (analytics);
• Tu as une connaissance de l'industrie du commerce de détail, des programmes de fidélisation, des stratégies marketing propres à cette industrie et de la ludification de produits numériques ;
• Tu as un intérêt marqué pour les applications transactionnelles et l'expérience client en contexte de vente au détail.

Les avantages de travailler avec nous

• Une culture d'entreprise inégalable : c'est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
• Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l'inverse;
• Cinq semaines de vacances rémunérées;
• Congés de maladie illimités;
• Assurance collective et télémédecine;
• Programme de REER collectif;
• Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles;
• Activités sociales et de team building;
• Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l'horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt·e pour ta première journée

En passant, notre processus de recrutement est simple et rapide :

• Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
• Entretien virtuel axé sur les compétences techniques;
  
• Offre d'emploi.

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Le poste t'intéresse ? Soumets ta candidature et viens échanger avec nous

Chez Thirdbridge, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Si tu as un handicap, n'hésite pas à nous dire comment nous pourrions adapter le processus d'entrevue pour mieux te convenir. Il nous fera plaisir de t'accommoder.

Nous recevons un grand nombre de candidatures et afin de mieux gérer le processus, nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la suite. Si ton profil correspond à ce que nous recherchons, tu entendras bientôt parler de nous

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