Responsable Des Communications Et Visibilité - Montréal, Canada - Le Chez-Nous de Mercier-Est

Le Chez-Nous de Mercier-Est

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Si, tout comme nos 900 membres, vous êtes jeune de cœur et bouillonnez d'idées pour embellir la vie des personnes aînées de notre quartier. Si vous faites preuve de leadership, de créativité, de rigueur, d'enthousiasme, d'entregent et de respect.**

**Nous avons une superbe opportunité pour vous **

Nonil n'est pas nécessaire d'exceller au taï-chi, en chant ou au bridge. Il suffit d'être une personne passionnée par la communication et d'être très à l'aise avec les nouvelles technologies, l'environnement numérique, l'environnement médiatique, l'organisation d'événement, la planification et, surtout, croire fortement en un présent et un avenir radieux pour nos aînés Comme le diraient haut et fort vos futurs collègues, soyez responsable des communications et visibilité « _dans un organisme avec de belles valeurs qui portent des projets motivants_ _pour l'esprit d'équipe, l'ambiance, le dynamisme de l'organisme et pour exercer son métier dans une grande autonomie. »_

Nous sommes un milieu de vie accueillant et inclusif qui a pour mission de briser l'isolement, de favoriser l'autonomie et le maintien dans la communauté des personnes de 55 ans et plus afin d'améliorer leur qualité de vie, en leur offrant des services communautaires et sociaux.

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l'équipe, vos **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS **seront de
- Faire la promotion de la vision, la mission, l'approche, les valeurs et les orientations de l'organisme.
- Développer, réaliser et évaluer les stratégies de communication internes et externes (plan de communication et de visibilité, plan de commandites) permettant de mettre en œuvre le plan d'action.
- Développer et appliquer les politiques, les procédures et les outils facilitant les communications internes et externes : image de l'organisme, charte graphique, matériel graphique, base de données, multimédia, veille médiatique, revue de presse, site web, réseaux sociaux, outils promotionnels, programmations, bulletins mensuels, etc.
- Développer et maintenir des liens durables avec les médias, les partenaires et les commanditaires.
- Documenter les réalisations et activités : photos, vidéos, montage.
- Rédiger, réviser et mettre en pages (graphisme) des documents : programmations, articles, bulletins, lettres, rapports, etc.
- Collaborer à la rédaction de prises de position publique, de communiqués de presse, d'avis, etc.
- Réaliser des événements.
- Assurer la gestion du parc informatique.
- Offrir un soutien technique et professionnel à l'équipe concernant les communications, la promotion et la visibilité.
- Coordonner le travail des personnes sous sa responsabilité (contractuelles, bénévoles, stagiaires)
- Gérer le budget relatif à son poste et aux projets sous sa responsabilité.

**Qualifications requises et exigences**:

- Diplôme d'études universitaire de 1ercycle en communication ou l'équivalent.
- Expérience professionnelle (3 ans) dans un poste similaire, dans un OSBL.
- Connaissance fine de la suite MS Office, InDesign, Photoshop, Adobe Rush, WordPress, MailChimp, l'outil CRM.
- Connaissance fine de l'environnement médiatique et dans l'élaboration d'outils de communication et de promotion.
- Habiletés rédactionnelles.
- Habiletés dans l'organisation d'événements.
- Habiletés à vulgariser et à transmettre des concepts et des informations.
- Habiletés à coordonner des comités et à animer des réunions.
- Sens de l'organisation : minutie, planification, respect des délais.

**Conditions de travail**:

- Poste permanent à plein temps 35 heures par semaine
- Date d'entrée en fonction : immédiate
- Taux horaire : entre 38 220$ et 45 118$
- Avantages : 1 jour par mois de congé personnel, régime de retraite après 3 mois, conciliation travail-vie personnelle, horaire d'été, 5 semaines de vacances (dont 2 semaines durant la période des fêtes), etc.
- L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.