Current jobs related to CHARGÉ DE CLIENTÈLE - Ottawa, ON - Carefor Health & Community Services

  • Crédit Mutuel Méditerranéen Ottawa $90,000 - $110,000 per year

    Rejoignez notre équipe pour occuper le poste de Chargé/Chargée de Clientèle Particuliers (H/F) au Crédit Mutuel Méditerranéen. · Mission · Gérer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers "coeur de cible". Dans le cadre d'une approche par univers de besoins, vendre aux ...

  • Crédit Mutuel Méditerranéen Ottawa

    Rôle · Charge/Chargée de Clientèle Particuliers (H/F) · Gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers « coeur de cible ». Dans le cadre d'une approche par univers de besoins, vous vendez aux clients les produits et services bancassurances en optimisant leurs équipeme ...

  • Only for registered members Ottawa Full time $32.51 - $38.04

    · La Bibliothèque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d'information accessibles et novateurs à l'échelle de la ville d'Ottawa, qui répondent aux besoins particuliers de diverses communautés, lesquels sont fournis par l'entremise d'une gamme de moyens, s ...

  • Only for registered members Ottawa Part time $17.20 - $18.21

    La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $17.20 - $18.03

    Le mandat des Programmes à l'échelle de la Ville, Programmes aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activi ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $20.84 - $23.75

    Le mandat des Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $19.49 - $20.84

    Le mandat des Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques ...

  • Only for registered members Ottawa Full time $64,175 - $75,085

    Les Services du Code du bâtiment sont responsables de l'administration et de l'application de la Loi sur le code du bâtiment de l'Ontario et du Code du bâtiment de l'Ontario, y compris l'établissement de politiques opérationnelles et de normes de prestation de services pour l'app ...

  • Only for registered members Ottawa Full time $74,241 - $88,601

    La Bibliothèque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d'information accessibles et novateurs à l'échelle de la ville d'Ottawa, qui répondent aux besoins particuliers de diverses communautés, lesquels sont fournis par l'entremise d'une gamme de moyens, selo ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $19.49 - $20.84

    Les programmes culturels et patrimoniaux sont responsables des centres artistiques multidisciplinaires, des installations et des structures patrimoniales et muséales, de la mise en œuvre de la programmation et des événements publics des arts, du patrimoine et des musées, de l'éla ...

  • Only for registered members Ottawa Full time $74,241 - $88,601

    La Bibliothèque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliothèque et d'information accessibles et novateurs à l'échelle de la ville d'Ottawa, qui répondent aux besoins particuliers de diverses communautés, lesquels sont fournis par l'entremise d'une gamme de moyens, selo ...

  • Only for registered members Ottawa Part time $17.20 - $18.03

    La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs ...

  • Only for registered members Ottawa Full time $85,947 - $104,577

    La Direction générale des services des finances est responsable de la prestation globale des services financiers à l'ensemble des directions générales de la Ville ainsi que des conseils de direction, commissions et organismes municipaux, en veillant à ce que les besoins en matièr ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $18.03 - $19.49

    Le mandat des Programmes à l'échelle de la Ville, Programmes aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activi ...

  • Only for registered members Ottawa Internship $19.49 - $20.84

    · La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréati ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $18.03 - $19.49

    La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $60,000 - $80,000 per year

    En tant que chef de file des fournisseurs canadiens de technologie de santé pour les payeurs et les professionnels, TELUS Santé aspire toujours à accroître la création de valeur, à favoriser l'interopérabilité et à avoir un effet positif sur les résultats pour la santé grâce aux ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $18.03 - $19.49

    Le mandat du Service des programmes communautaires de loisirs et de culture est de construire une ville inclusive, dynamique et créative à l'identité unique dotée d'une riche culture. Le service fournit une vision stratégique et un leadership novateur par rapport à la gestion des ...

  • Étudiant été

    2 weeks ago

    Only for registered members Ottawa Part time $17.88 - $19.27

    La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $19.49 - $20.84

    Le mandat des Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques ...

  • Only for registered members Ottawa TEMPORARY $17.20 - $18.03

    Le mandat des Complexes récréatifs, Activités aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle de tout âge et consacrés aux sports, aux activités ...

  • CHARGÉ DE CLIENTÈLE - Ottawa, ON - Carefor Health & Community Services

    Carefor Health & Community Services
    Carefor Health & Community Services Ottawa, ON

    2 weeks ago

    Default job background
    Full time
    Description
    Job Title: Manager, Client Care, Allied Health & Transitions

    About the Role:
    Carefor is committed to providing high-quality care to our clients and their families by focusing on the whole person. Our team of professionals works in the home and community, connecting with individuals and affecting real change that enriches lives and gives choice.

    Key Responsibilities:
    - Provides direction, support, and guidance to the Allied Health Staff
    - Oversees and assists the Director with the overall operation and performance of the Carefor Allied Health and transition program, including but not limited to budgeting and financial management, regular communications with leadership, management of client/family complaints, monitoring and response to client and employee events and program reporting
    - Works closely with the Director to establish annual operational performance objectives for the program, in accordance with Carefor's strategic plan
    - Promotes a continuous learning culture through coaching and mentoring staff to attain individual and operational performance objectives
    - Works closely with the assigned Human Resources Business Partner (HRBP) to coach, support and manage employee performance
    - Conducts Performance Appraisals and encourages employee learning and development
    - Ensures all activities performed in the programs are in accordance with established legal, regulatory, and organizational policies and procedures
    - Leads and supports the Allied Health team to ensure they have the tools and resources required
    - Promotes team building and the effective resolution of team or interpersonal conflict
    - Anticipates, responds to and adapts leadership style to different demands and uses change management processes to benefit the programs
    - Develops strategic alliances and partnerships within the community to promote the Allied Health Program services
    - Collects and evaluates client/customer and market information on the Allied Health and Transitions Programs, and uses this information in evidence-based decision making to improve the program and services offered
    - Ensures that all activities within scope of practice and level of accountability are conducted in accordance with established legal, regulatory, and organizational policies and procedures
    - Promotes continuous quality improvement by monitoring, measuring and evaluating program metrics, and identifying issues and opportunities for improvement
    - Understands, promotes, and communicates the value, purpose and relationship of the Allied Health and Transition Program to Carefor
    - Works collaboratively with other members of the management team to achieve organizational goals and objectives
    - Assists in monitoring, measuring, and evaluating the Quality Management framework for the programs and services
    - Develops procedures for program operational practices in Allied Health and transition program, and evaluates and revises policies and procedures on an ongoing basis based on changes in practice and requirements from funder or partner organization in consultation with the Director
    - Participates in the on-call roster for management
    - Functions and reports in compliance with Occupational Health and Safety Legislation, program standards, Carefor Policies & Procedures, and all other relevant legislation

    Requirements:
    - Degree in Occupational Therapy, Physical Therapy, Dietetics, Nursing or Social Work; registered with the regulatory body
    - Master's degree in business or health administration is an asset
    - Minimum five (5) years experience of progressive management responsibilities
    - Community health experience preferred
    - Skilled in external/labour relations, negotiation, and program management
    - Knowledgeable in quality management and budget preparation
    - Strong communication and computer skills
    - Conflict resolution and staff training experience
    - Ability to manage stress, multiple priorities, and facilitate change
    - Bilingualism (French/English) is an asset

    What We Offer:
    - Opportunities for growth within the full salary range are available in alignment with organizational policies and performance
    - Pension Plan with the Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)
    - Health and Dental Benefits
    - Leadership team who values innovation, continuous improvement, quality and service excellence while appreciating work-life boundaries
    - Staff who are deeply committed to excellent client care

    Carefor Values:
    - Inclusion and diversity
    - Barrier-free recruitment and selection process

Jobs
>
Ottawa