Avocat(E) - conseil - Toronto, Canada - Office of the Ontario Ombudsman

Office of the Ontario Ombudsman

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Division & Section**:Unité juridique

**Lieu de travail**:483 rue Bay, Toronto (_travail en mode hybride _à_ raison de 2 jours par semaine du bureau et 3 jours de la maison - susceptible de changer)_

**Type de poste et heures de travail**: Permanent, à temps plein, 36.25 heures par semaine

**Rémunération**: $ $

**Affiliation syndicale**: Aucune

**Nombre de positions**: 1

**Date d'affichage**: du 8 avril 2024 au 3 mai 2024

**A propos du rôle**:
L'Ombudsman est un officier indépendant et impartial de la législature qui résout et enquête sur les plaintes concernant les organisations gouvernementales de l'Ontario, les organismes du secteur public plus larges (y compris les municipalités, les universités et les conseils scolaires), les services de protection de l'enfance et la conformité avec la Loi sur les services en français. L'Ombudsman recommande des solutions aux problèmes administratifs individuels et systémiques et promeut l'équité, la responsabilité et la transparence dans le secteur public, ainsi que le respect des droits aux services en français et des droits des enfants et des jeunes pris en charge.

Les avocat(e)s conseil travaillent activement avec toutes les unités du Bureau de l'Ombudsman de l'Ontario. Leur travail a un impact positif sur les Ontariens alors qu'ils négocient des changements aux pratiques, aux politiques et à la législation au sein du secteur public. Les avocats enquêtent sur des cas graves et complexes, préparent des rapports d'enquête et fournissent des conseils et un soutien juridiques à l'Ombudsman et à son personnel. Travaillant au sein d'une équipe collaborative, les avocats s'occupent de leur propre charge de travail. Ils peuvent également travailler à l'élaboration de politiques internes et à la préparation de contrats, ainsi qu'à organiser la formation du personnel. Agissant en tant que représentants du Bureau, les avocats participent à des activités de sensibilisation telles que des conférences, des colloques et d'autres événements qui relient les parties prenantes au travail important que nous accomplissons.

**Responsabilités**:

- Effectue des recherches juridiques approfondies et fournit des conseils et analyses juridiques à l'Ombudsman et aux membres du personnel sur une variété de sujets, l'accent principal étant le droit administratif, le droit municipal et la procédure d'enquête. Reste à l'affut des développements pertinents dans le domaine du droit, y compris les modifications législatives et réglementaires.
- Dans les cas complexes, systémiques et de réunions ouvertes, aide selon le besoin, à élaborer des plans d'enquête et mener des enquêtes, notamment en interrogeant des témoins, en identifiant, en obtenant, en examinant et en analysant les documents pertinents, en respectant des délais serrés et en produisant des rapports sur les résultats d'enquêtes.
- Travaille en collaboration avec l'avocat (e) principal (e) dans la conduite des enquêtes et la production de rapports.
- Représente, selon le besoin, le bureau dans les litiges y compris la préparation des plaidoiries et la présence au tribunal.
- Aide dans le développement des politiques organisationnelles pour répondre aux exigences légales et participe à des activités de sensibilisation améliorant la compréhension des parties prenantes du rôle et de la fonction de l'Ombudsman.

**Connaissances et expérience**:

- Doit être actuellement autorisé (e) par le Barreau de l'Ontario avec un minimum de 2 à 4 ans d'expérience en tant que conseiller (ère) juridique.
- Expérience démontrée dans des domaines de pratique pertinents tels que le droit administratif, l'éducation, le droit des enfants et des jeunes ou le droit municipal et une expérience dans la conduite d'enquêtes administratives est considérée comme un atout.

**Compétences et compétences requises**:

- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à gérer des situations émotionnellement chargées et de traiter avec une gamme diversifiée de parties prenantes et de plaignants (es).
- Compétences de recherche et d'analyse supérieures avec une excellente capacité à fournir des conseils juridiques et des avis et à préparer une variété de supports y compris des mémos de droit et des rapports d'enquête détaillés de grande qualité.
- Compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité de représenter le bureau dans des activités de sensibilisation et de préparer des rapports d'enquête détaillés. La compétence en français est considérée comme un atout.
- Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe collaborative, gérant plusieurs projets et priorités dans les délais établis.

**Exigences supplémentaires**:

- Veuillez inclure une lettre de motivation avec votre CV décrivant votre expérience/réal