Conseiller(ère) Planification Et Performance - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Planif. et perf. fin. III (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Plusieurs éléments porteurs du plan stratégique passent par des projets d'investissement et vous y contribuerez en tant que partenaire d'affaires de la fonction finance. Comme conseiller(ière) Planification et performance financière, vous aurez à réaliser des analyses financières et économiques et travailler sur des indicateurs afin de supporter la prise de décision des projets d'investissements de l'entreprise.

**Vos principales activités au quotidien**:
Contribue à l'établissement des cadres financiers à court et à long terme, des plans d'affaires et des revues mensuelles ainsi que des stratégies financières et tarifaires des unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

- Agir à titre d'expert-conseil finance auprès des unités d'affaires de l'entreprise, assurer la relation de proximité et influencer la prise de décision en matière de planification et de performance financière.
- Préparer, analyser et présenter l'information financière, en évaluer l'impact sur l'entreprise et recommander les solutions appropriées.
- Préparer et/ou présenter les cadres financiers de l'entreprise (consolidé, réglementaire, par unité d'affaires) à court et à long terme, analyser les répercussions pour son domaine d'affaires et émettre les recommandations appropriées afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers de l'entreprise.
- Concevoir et développer des orientations, des encadrements, des stratégies et des processus en matière de planification et de performance financière et en assurer la mise en place.
- Réaliser des études, des analyses et des simulations visant à identifier les impacts ou les répercussions des projets (dont les projets d'investissement) sur l'entreprise et influencer la prise de décision.
- Élaborer, implanter et réaliser le suivi des indicateurs de performance financière de son domaine, identifier les zones d'amélioration et recommander des solutions adaptées.
- Influencer et assurer l'évolution de son domaine d'affaires par la réalisation d'une vigie en continu des meilleures pratiques.
- Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.
- Présenter ou répondre aux organismes externes.

**.**:
**Domaines d'activités**:

- Plans d'affaires à court et long terme
- Stratégies financières
- Partenariat d'affaires
- Investissements
- Analyses financières, balisage et indicateurs
- Activités réglementaires

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent tel que comptabilité et finance.
- Détenir un titre comptable professionnel reconnu ou une certification en finance (CFA), un atout.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en comptabilité de gestion et planification financière.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir démontré la capacité à élaborer des analyses financières et économiques.
- Avoir démontré la capacité à travailler sur des projets d'amélioration continue.
- Avoir une bonne connaissance du progiciel SAP, de la suite Microsoft Office et être de niveau avancé dans Excel.
- Démontrer la maîtrise de la compétences comportementale suivante:

- Capacité d'adaptation
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant q