Administrative ou Administrateur de Système - Valcourt, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Valcourt, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE?

Faire partie d'une équipe passionnée qui conçoit et fabrique les meilleurs produits nautiques et de sports motorisés.

Diriger des équipes interfonctionnelles dans le cadre d'initiatives stratégiques avec une visibilité élevée.

Combiner les compétences techniques et le sens des affaires pour mener à bien ce grand projet.

APERÇU DU RÔLE

Relevant du gestionnaire des Solutions IST, l'administrateur de Teamcenter est chargé d'adapter Teamcenter en vue d'une utilisation au sein de BRP et de participer à de nouvelles solutions d'entreprise basées sur la technologie.

Le poste requiert une expertise fonctionnelle et technique étendue de Teamcenter avec d'excellentes compétences en communication et un sens aigu des affaires. Vous collaborerez étroitement avec les clients, les architectes, l'équipe de développement et les gestionnaires.

VOS PRINCIPALES FONCTIONS

Capacité à offrir un support de production pour les composants Teamcenter suivants:
Flux de travail Teamcenter

Script

Infrastructure

ACL Teamcenter

Schéma POM

Règles de révision

Requête personnalisée

BMIDE

Visualisation de portail

Déploiement de clients de niveau 2 et 4

Script TCL

Enquête sur les problèmes

Soutien au déploiement

Élaboration/documentation des spécifications de la solution AS IS (état actuel) et TO BE (état futur) requises pour les activités des membres de l'équipe.

Conseils techniques et encadrement des membres de l'équipe de soutien dans les fonctionnalités avancées de PLM.

Conversion des exigences commerciales en solutions PLM spécifiques pour des projets complexes.

**Compétences fonctionnelles requises**:
Pour être qualifié pour ce poste, vous devez posséder de solides compétences en matière de communication, d'organisation et de rédaction technique.

Vous devez fonctionner efficacement dans un environnement collaboratif au rythme rapide et être capable d'appliquer des compétences de réflexion critique et de résolution de problèmes à des scénarios complexes d'environnement de production afin de garantir un niveau élevé de disponibilité.

Vous devrez démontrer vos compétences approfondies en matière de dépannage et d'analyse par le biais de discussions sur l'architecture et la conception des technologies, par une assistance en cas d'escalade critique et par l'encadrement d'autres personnes dans votre domaine de compétence.

Vous devez posséder d'excellentes compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes et la capacité à analyser rapidement les problèmes en direct.

Vous devez posséder une expérience pratique préalable du contrôle des changements, du contrôle des sources et de la gestion des déploiements.

Vous devez posséder de solides compétences interpersonnelles, faire preuve d'esprit critique et d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.

Vous devrez comprendre et bien saisir les exigences, car vous participerez à la discussion sur les solutions. Vous serez appelé à évaluer et à proposer des approches de solution.

VOS QUALIFICATIONS

Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline technique similaire et expérience professionnelle de plus de 3 ans en administration de systèmes Teamcenter; ou expérience professionnelle de plus de 5 ans en administration de systèmes Teamcenter sans diplôme;
Expérience professionnelle de plus de 3 ans avec les systèmes d'exploitation informatiques, les réseaux et l'administration de systèmes (spécifiquement Windows).

VOS COMPÉTENCES

Une attitude positive avec d'excellentes aptitudes interpersonnelles et d'influence.

Solides compétences en communication (écrite et orale).

Un joueur d'équipe qui fait preuve d'enthousiasme et d'initiative.

Sens des affaires pour anticiper et dépasser les attentes de l'entreprise.

Un esprit tourné vers l'avenir à la recherche d'actions novatrices qui apportent une valeur ajoutée.

Stimulé à atteindre les normes les plus élevées de conduite éthique.

Respect ou dépassement des engagements financiers.

**EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES**:
Disposé à voyager en de rares occasions.

Disposé à travailler en dehors des heures de bureau et la fin de semaine.

Être prêt à être de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour résoudre des problèmes critiques de l'entreprise.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: fair