Technical Services Technologist Trainee - Montreal - Nav Canada

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Technologue Services Techniques débutant ( 2 postes disponibles) page is loaded## Technologue Services Techniques débutant ( 2 postes disponibles)locations: Montréaltime type: Temps pleinposted on: Publié hierjob requisition id: JR-7724**Titre du poste**Technologue Services Techniques débutant ( 2 postes disponibles)**Catégorie d'emploi**Employé(e) en formation/étudiant(e)**Exigence linguistique**Bilingual Required / Bilingue requis**Type d'accord de travail flexible****Date de fin de recrutement** **Niveau**ANS-TEC-0**Échelle salariale**$56,785 - $91,597**Sommaire du poste**Le (la) titulaire du poste offre des services d'entretien électronique pour l'équipement et les systèmes complexes essentiels à l'exploitation d'un système de navigation aérienne (SNA) sécuritaire et fiable. Il (elle) exécute les tâches connexes dans la zone de responsabilité désignée.**Description d'emploi****Ce que NAV CANADA peut vous offrir:*** Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe* Rémunération concurrentielle et avantages sociaux* Régime de retraite à prestations déterminées* Possibilités d'avancement et de développement professionnels* Modalités de travail flexibles* Main-d'œuvre diversifiée et inclusiveDevenez membre d'une équipe de technologues dont le rôle va bien au-delà de la simple utilisation des technologies de pointe des services de navigation aérienne. Au sein de notre équipe, vous contribuerez à la sécurité de la navigation aérienne. Jour après jour, nos technologues hautement qualifiés utilisent l'équipement et les systèmes les plus perfectionnés du monde. Les technologues veillent au soutien et à l'entretien des systèmes essentiels au mouvement sécuritaire et efficace des aéronefs. Ils doivent assurer le bon fonctionnement des systèmes de navigation, de communication, de surveillance et de gestion de la circulation aérienne en toute circonstance, ce qui nécessite un travail d'équipe de la part de tous les employés à l'échelle du pays. Devenez membre de l'équipe des Opérations techniques de NAV CANADA. NAV CANADA offre une formation permanente sur ses équipements évolués, une gamme d'occasions à mesure que l'employé(e) enrichit son expérience, des salaires concurrentiels, un régime de retraite intéressant et d'autres avantages sociaux parmi les meilleurs de l'industrie. **Pour poser sa candidature à un poste de technologue à NAV CANADA, le (la) titulaire doit satisfaire aux exigences de base suivantes :*** Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent et diplôme ou diplôme reconnu en technologie du génie, en informatique, en technologie du génie électronique ou dans un programme équivalent, complété au cours des 10 dernières années au minimum (ou expérience professionnelle équivalente)* Détenir un permis de conduire valide* Un peu de levage requis.**Au-delà de ces exigences fondamentales, nous cherchons des personnes qui :*** Communiquent efficacement* Aiment travailler en équipe* Ont suivi des cours récents et pertinents* Sont orientées sur le service à la clientèle* Sont créatives et capables de résoudre des problèmes et de prendre des décisions* Comprennent les principales activités de NAV CANADA et son orientation sur la sécurité.Les candidats ne sont pas tenus de posséder une expérience du secteur de l'aviation.**Exigences linguistiques** - Bilingue (anglais et français), conformément au Règlement de l'aviation civile et/ou aux exigences en matière de langues officielles afin soit de fournir des services aux clients, au public et/ou de superviser et de fournir des services aux employés dans la langue officielle de leur choix.**REMARQUE :** \* Pendant la formation du (de la) titulaire, NAV CANADA lui versera un salaire situé dans l'échelle de $ à $ en fonction de ses compétences et de son expérience. Dès qu'il (elle) aura réussi sa formation, il (elle) passera à l'échelle de $ à $. Les hausses d'échelon sont accordées à mesure qu'il (elle) acquiert de l'expérience et passe à un niveau de classification supérieur. Le (la) titulaire du poste sera appelé(e) à voyager à l'occasion.NAV CANADA s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d'apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.La Société s'efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d'adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.À NAV CANADA, la sécurité est la priorité. Conformément à sa Politique sur les drogues et l'alcool, la Société exige la tenue d'un test de dépistage de drogues préalable à l'emploi pour tous les postes essentiels ou liés à la sécurité.Les employés de NAV CANADA contribuent au débit sécuritaire et rapide des aéronefs dans l'espace aérien sous contrôle canadien. Comptant environ 4 600 employés d'un bout à l'autre du pays, la Société offre des carrières parmi les plus passionnantes de l'industrie de l'aviation. Les employés de NAV CANADA assurent la prestation des services de navigation aérienne, conçoivent et développent ses outils technologiques, entretiennent ses systèmes et offrent un vaste éventail de services de soutien administratif et technique. Par-dessus tout, ils travaillent ensemble à assurer le mouvement sécuritaire des aéronefs.NAV CANADA considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et s'engage à fournir un milieu de travail motivant et enrichissant. En échange de leur dévouement et leur engagement, ses employés reçoivent une rémunération et des avantages sociaux généreux, des occasions de formation et de perfectionnement, ainsi que la chance de travailler pour une société qui figure en tête de son industrie à l'échelle mondiale.
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