Régisseur(E) Du Parc Immobilier - Outremont, Canada - Collège Stanislas de Montréal

Collège Stanislas de Montréal

Verified Company

Outremont, Canada

5 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?**
- Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
- Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
- Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
- Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 50 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités sociales et s'impliquer dans une foule de comités ; L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.

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**Vos défis au quotidien**

Sous l'autorité de la directrice administrative et financière, l'emploi de régisseur(e) du parc immobilier comporte la responsabilité d'entretien des infrastructures, de la gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre du programme de la gestion des actifs du collège.

L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilités d'entretien d'infrastructures, de gestion des activités reliées à la réparation et l'entretien, aux estimations budgétaires, aux appels d'offres, au suivi des contrats, à la protection des biens meubles et immeubles.

L'emploi consiste à assumer, à l'intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d'expertise fonctionnelle auprès de la DAF pour favoriser la gestion optimale du parc immobilier.
- Organiser, planifier, distribuer et vérifier le travail des différents prestataires ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi d'un plan d'entretien préventif, curatif et des contrats de services;
- Participer, sur demande, au processus consultatif visant l'élaboration des orientations et des stratégies du collège en ce qui concerne la programmation immobilière et, collaborer à la détermination du plan d'action annuel;
- Procéder à la production des devis et documents techniques des contrats de services et d'entretien sous sa responsabilité selon les politiques d'approvisionnement en vigueur au sein de l'établissement;
- Assumer les responsabilités qui lui sont confiées en matière de gestions de contrats;
- S'assurer du respect de la réglementation et des normes en vigueur dans son secteur d'activités applicable à son milieu;
- Appliquer toutes les règles et les procédures relatives aux achats, à l'approvisionnement et à la gestion des inventaires;
- Participer à l'élaboration des politiques ayant trait à l'aménagement et à l'utilisation des locaux, des espaces et des équipements;
- Participer à l'élaboration du budget de son secteur d'activités et en assurer le suivi sur demande;
- S'assurer de la sécurité et de la conformité des installations selon les normes, lois et réglementation en vigueur par les organismes reconnus tels ;
- Participer au développement et à la mise à jour des ressources informationnelles;
- Participer au processus d'amélioration continue du service;
- Assurer, dans son secteur d'activités, la révision et la rationalisation des pratiques administratives;
- Représenter, sur demande, le collège ou l'unité administrative sur les questions relatives à son secteur d'activités;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

**Qualifications requises**
- Baccalauréat en administration, ou en urbanisme;
- Cinq années d'expérience pertinente dans le domaine de la construction;
- Expérience en milieu scolaire un atout;
- Maîtrise parfaite du français.

**Habiletés requises**
- Leadership et habileté démontrée à travailler en équipe;
- Expérience pertinente et intérêt marqué dans le domaine de la construction;
- Démontrer des capacités à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à traiter efficacement des demandes variées;
- Facilité à travailler avec différents logiciels et plateformes ;
- Connaissances du cadre normatif en matière de gestion contractuelle et d'urbanisme et de sécurité;
- Connaissances des différentes lois, règlements et politiques relatives aux villes, municipalités et du gouvernement (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour pouvoir effectuer des déplacements.

**Avantages offerts**:

- La participation à un régime d'assurances collectives complet (incluant l'Assurance médico
- dentaire), l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille ;
- Un généreux régime de congés annuels et de santé avec possibilité de télétravail ;
- 5 semaines de vacances + 2 semaines pendant la fermeture des Fêtes ;
- 13 jours fériés ;
- L'inscription au régime de