Technicien(E) en Informatique - Canada - Logisco

Logisco

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Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Rejoignez l'équipe dynamique de LOGISCO, un leader innovant dans le développement immobilier En tant que Technicien Informatique, vous jouerez un rôle clé dans notre mission de fournir des solutions technologiques de pointe pour optimiser nos opérations. Si vous êtes passionné par les défis technologiques, que vous avez un esprit d'équipe exceptionnel et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de la LOGISCO, alors cette opportunité est faite pour vous**

**VOTRE RÔLE**
- Répondre aux demandes de support des employés (Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels);
- Offrir un soutien pour les services bureautiques et téléphoniques de l'ensemble de l'organisation;
- Participer au déploiement sur le terrain de projets technologiques;
- Participer activement aux étapes de planification, de conception et d'exécution des projets du support TI;
- Déterminer et mettre en place le processus d'intégration, d'incidents ou de support en effectuant le traitement nécessaire;
- Maintenir les inventaires des équipements, des logiciels et des configurations;
- Implanter des nouveaux outils de gestion des postes de travail et de la mobilité;
- Installer, configurer et améliorer les postes de travail, les imprimantes et les appareils mobiles;
- Maintenir le parc informatique à jour.

**FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES**
- Attestation d'études collégiales (AEC) et/ou Diplôme d'études professionnelles (DEP) en informatique et/ou tout autre diplôme connexe;
- Connaissance et expérience axées sur la gestion des accès et soutien techniques;
- Connaissance de Microsoft Office 365 et du service d'annuaire Microsoft Entra;
- Connaissance des technologies de communication (téléphonique mobile, IP, sans fil);
- Connaissance des protocoles réseaux;
- Connaissance de JIRA, un atout.

**VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE**
- Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
- Horaire flexible et politique de télétravail;
- 4 semaines de vacances et l'ajout d'une journée de vacances supplémentaires par année de services cumulés jusqu'à concurrence de 5 semaines;
- REER avec contribution de l'employeur;
- Avantage Flex - 2% à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives;
- Congés mobiles;
- Congé le jour de votre fête;
- Compte santé;
- Programme d'aide aux employés et à la famille;
- Stationnement gratuit.