Analyste de L'intégrité en Recherche - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste:
Relevant de l'agent(e) de l'intégrité en recherche, la personne titulaire du poste est le premier point de contact pour l'examen préliminaire d'allégations d'inconduite en recherche. Elle gère et examine les activités de l'agent(e) de l'intégrité en recherche et des agent(e)s adjoints de l'intégrité en recherche. Elle fournit des conseils professionnels aux agent(e)s de l'éthique à McGill, à des scientifiques hors de McGill, à des rédacteurs en chef de revues, et à d'autres sources externes qui demandent des conseils quant aux politiques et procédures de McGill concernant des allégations d'inconduite en recherche. Elle analyse l'évaluation initiale de tout cas possible d'inconduite en recherche qui est soumis au Bureau de l'agent(e) de l'intégrité en recherche.

Principales responsabilités:
Agir en tant que premier point de contact dans le processus de réception et d'examen préliminaire de toute allégation liée à l'inconduite en recherche.

Déterminer si les allégations:

- reposent sur des faits n'ayant pas fait l'objet d'une enquête antérieure;
- correspondent aux définitions de l'inconduite en recherche selon le règlement de l'Université McGill relatif aux enquêtes en matière d'inconduite en recherche; le Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche; ou la politique sur la conduite responsable en recherche des FRQ;
- auraient constitué un manquement au moment où le manquement allégué a eu lieu.
- relèvent du mandat du Bureau de l'agent(e) de l'intégrité dans la recherche ou du mandat d'un autre bureau à McGill (p. ex., Bureau de la médiation et du signalement, Bureau des études supérieures et postdoctorales, etc.);
- Appuyer l'agent(e) de l'intégrité dans la recherche lors d'un manquement en obtenant des documents supplémentaires.
- Appuyer le comité d'enquête si une enquête est nécessaire et gérer le rapport d'enquête.
- Faire rapport à la VP-RI, au Secrétariat sur la conduite responsable de la recherche à Ottawa, au bureau de l'éthique des FRQ et au US Office of Research Integrity.
- Gérer la mise en œuvre et l'efficacité du système de suivi en ligne du Bureau afin que les étapes et les échéances (fixées par les règlements et les organismes de financement) soient respectées.
- Être responsable de l'ouverture de chaque dossier et de son suivi dans le système. Ces responsabilités comprennent aussi de veiller à ce que des données statistiques puissent être extraites du logiciel afin de préparer des rapports annuels si nécessaire (voir ci-dessous).
- Former l'agent(e) de l'intégrité en recherche et les agent(e)s adjoint(e)s de l'intégrité en recherche au nouveau logiciel.
- Gérer les systèmes opérationnels pour conserver le fichier complet des dossiers. Le fichier comprendra les pièces de l'enquête et tous les documents et autres matériels fournis à l'agent(e) de l'intégrité en recherche et au comité d'enquête. Le tout devra être acheminé au Secrétariat de l'Université McGill lorsqu'il aura été déterminé que le dossier est clos.
- Diriger le processus d'inclusion de consultants externes, si nécessaire, pour des dossiers spécifiques (p. ex., des experts en duplication d'images). À cette fin, la personne titulaire du poste veillera à prévoir un budget adéquat pour les consultants externes.
- Être responsable de l'élaboration du rapport annuel à l'intention du Sénat et du Conseil des gouverneurs de l'Université McGill; (b) à l'intention du Secrétariat des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche; et (c) à l'intention du US Office of Research Integrity. Examiner et gérer les politiques d'intégrité en recherche des établissements affiliés de McGill (p. ex., l'IR-CUSM, le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal, et le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal) par rapport aux politiques de McGill.
- Assurer la conformité de tous les aspects du Bureau de l'intégrité dans la recherche avec les politiques et procédures des Règlements de McGill, le Cadre de référence des trois organismes sur la conduite responsable de la recherche et la politique sur la conduite responsable en recherche des FRQ.
- Assurer la liaison avec le Bureau des études supérieures et postdoctorales pour tout dossier dans lequel la plainte ou la personne mise en cause concerne un étudiant. Il s'agira notamment d'éva