Adjoint-conseil Principal - Montréal, Canada - Aon

Aon

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aon est à la recherche d'un(e) Adjoint-conseil principal, administration de régimes de retraite
Faisant partie d'une équipe de référence sur le marché, vous contribuerez à la création de résultats concrets pour nos clients en appliquant des solutions novatrices et efficaces supportant l'équipe de l'administration des régimes de retraite à Montréal, Québec.

Votre impact à titre d'Adjoint-conseil principal, administration de régimes de retraite

Le rôle d'Adjoint-conseil principal est de résoudre les problèmes complexes des participants, notamment de mener des recherches, d'analyser les dispositions d'un régime de retraite et d'analyser les dispositions de la loi. Il a aussi un rôle de personne-ressource envers les employés plus junior pour résoudre ce type de situation.

**Responsabilités du poste**:
Étudie les problèmes complexes liés à l'administration de régimes de retraite des participants et formule des résolutions / recommandations en appliquant les dispositions du régime et les meilleures pratiques. Fournit une résolution conformément aux échéances et aux processus de documentation.
Procède au nettoyage du système, notamment en recherchant et en déterminant les sources des erreurs et en les résolvant, par exemple en travaillant directement avec le client ou un fournisseur tiers pour obtenir des données / informations correctes.
Effectue des calculs complexes, ce qui nécessite une connaissance, une analyse et une interprétation du plan. Identifie et recommande une méthodologie pour effectuer les calculs en référençant les directives et les meilleures pratiques et valide la recommandation avec le conseiller pour approbation finale.
Vérifie et révise des calculs et des relevés annuels spécifiques aux régimes de retraite selon les normes et procédures
Développe et documente les processus et les directives relatifs aux avantages.
Collabore avec les conseillers pour les améliorations de processus, ainsi que l'identification des opportunités de coaching et de formation à la suite de problèmes rencontrés par les participants, de vérifications récurrentes, de retards de processus et de problèmes de qualité.
Collabore à la formation des employés plus juniors.
Vulgarise les situations complexes aux participants.
Vous apportez vos connaissances et votre expertise

**Expérience requise**:
Minimum de 2 années d'expérience dans le domaine de l'administration de régimes de retraite à prestations déterminées.
Solides compétences en communication écrite et verbale.
Bonne écoute et compétences interpersonnelles.
Solides compétences en organisation, aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois, à diriger et à prioriser son propre travail.
Habile à rechercher, identifier et documenter correctement les défauts d'un système.
Excellentes compétences en matière de recherche, de calcul et d'analyse avec une grande attention portée aux détails.
Expérience de travail dans un environnement collaboratif axé sur le travail d'équipe.
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Connaissance pratique des lois et réglementations relatives aux régimes à prestations déterminées est préférable.
Être bilingue (parlé et écrit)

**Éducation**:
Baccalauréat en actuariat, mathématique, comptabilité sciences ou administration des affaires ou expérience de travail équivalente, dans un secteur pertinent
Nous vous offrons

Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu'un formidable potentiel au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.

**Expérience de nos collègues**:
Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C'est ce qui constitue l'expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c'est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.

**À propos d'Aon**:
**Aon plc (NYSE**: AON) est le principal fournisseur mondial d'une vaste gamme de solutions pour la gestion du risque, des régimes de retraite et des programmes de santé. Nos employés de 120 pays génèrent des résultats pour les clients grâce à des données et des analyses exclusives produisant des points de vue permettant de réduire la volatilité et d'améliorer le rendement.

Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d'e