Conseiller RH Et Prévention, Ville de Québec - Quebec City, Canada - Groupe F. Dufresne

Groupe F. Dufresne

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Groupe F. Dufresne, il fait bon vivre. L'entreprise a à cœur la progression et l'épanouissement professionnel de ses employés. Vous êtes une personne chevronnée, autonome et vous avez une bonne capacité à gérer différents dossiers?

Nous recherchons une nouvelle personne pour se joindre à notre équipe des ressources humaines. Notre recette : avoir du plaisir en travaillant tout en offrant un service #1, tout simplement. La personne devra posséder voiture puisque le poste requiert des déplacements entre notre bureau situé à St-Romuald et celui de Québec.

**Ton quotidien**
Volet recrutement:

- Procéder au processus complet de recrutement de certains postes pour l'ensemble du Groupe F. Dufresne (prise de besoin, affichages, présélection téléphonique, entrevues, etc.) ;
- Effectuer un recrutement proactif via les différents médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Jobillico, etc) ;
- Coordonner les rendez-vous médicaux avec les Cliniques pour les examens pré-emploi ;
- Participer à l'implantation de nouveaux outils informatiques facilitant le recrutement ;
- Accueillir, intégrer et faire le suivi auprès des nouveaux employés afin d'assurer leur bien-être ;
- Collaborer dans différents dossiers de recrutement international ;
- Assurer un rôle conseil auprès des employés du Groupe F. Dufresne ;
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe RH pour toute autre tâche connexe ayant pour but d'assurer le bon fonctionnement du département.

Volet prévention:

- Mettre et tenir à jour les procédures concernant la santé et la sécurité au travail ;
- Participer et assurer le suivi des rencontres du comité de santé et de sécurité ;
- Maintenir les dossiers des chauffeurs selon les exigences de la loi 430 sur le transport et les exigences du transport de matières dangereuses ;
- Rédiger des rapports d'incident ou d'accident, et effectuer de la prévention auprès des membres du Groupe.

**Tes compétences**:

- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ;
- 2-3 années d'expérience en recrutement, notamment dans les secteurs du transport et du service à la clientèle ;
- 1 année d'expérience en prévention (atout) ;
- Expérience dans les autres domaines RH (atout) ;
- Connaissance des principes de bases en matière de recrutement international (atout).

**Ton profil**:

- Posséder une voiture (déplacements fréquents entre notre bureau de Québec et de St-Romuald)
- Aptitudes en communication et en rédaction ;
- Excellente maîtrise du français écrit ;
- Anglais fonctionnel ;
- Aisance à utiliser les outils/sites de recrutement et aisance à intégrer les réseaux sociaux dans le processus de dotation ;
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines (atout).

**Ce que l'on t'offre**:

- Assurance collective (payée à 60% par l'employeur) ;
- Télémédecine et programme d'aide aux employés (assumés à 100% par l'employeur) ;
- Régime de retraite avec participation de l'employeur ;
- 7 congés sociaux par année ;
- Rabais sur essence EKO et dans les restaurants Topla ;
- Prime pour références d'employés ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Du plaisir en travaillant, GARANTI
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