Conseiller-ère en Relations Du Travail - Montréal, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Conseiller-ère en relations du travail
**Numéro de la demande**:36689
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
- Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :_
- _ Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle_
- _ Télétravail en mode hybride_
- _ Assurances collectives dès la première journée_
- _ Régime de retraite très compétitif_
- _ Politique de vacances généreuse_
- _ Journées personnelles_
- _ Programme d'aide aux employé-e-s_
- _ Stationnement gratuit_
- _ Opportunité de développement professionnel_
- _ Bornes de recharge pour voitures électriques_

**Votre mission dans l'équipe des Ressources humaines**:
**Vos responsabilités en tant que Conseiller-ère en relations du travail**:

- Analyser le contenu des demandes syndicales et des propositions patronales, identifier les forces et les faiblesses de certains énoncés des ententes prévues ou négociées et recommander les correctifs nécessaires.
- Négocier les conventions collectives.
- Analyser les demandes d'accréditation et faire les recommandations et représentations nécessaires.
- Participer activement à l'élaboration, au suivi, à la mise à jour des orientations stratégiques en matière de relations du travail.
- Établir des comparaisons entre le contenu de toutes les conventions collectives, les analyses de façon critique et communiquer ses observations aux client-e-s internes ou externes selon le cas.
- Effectuer des analyses de marché et de positionnement face à la concurrence et proposer des solutions adaptées aux besoins des affaires.
- Fournir les conseils techniques à toutes les étapes du processus: certification, stratégie et préparation, négociation, administration, interprétation et recours à une tierce partie.
- Conseiller les client-e-s internes et externes sur les aspects techniques et juridiques des relations du travail.
- Représenter, à l'occasion, l'employeur devant certains tribunaux administratifs.
- Dispenser des sessions de formation sur des sujets spécifiques en relations du travail aux différent-e-s intervenant-e-s des différentes divisions.
- Contribuer à l'amélioration constante des relations du travail avec les syndicats et les employé-e-s.

**Les qualifications que nous cherchons**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en droit du travail
- 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des relations du travail et la représentation devant les tribunaux administratifs
- Avoir évolué dans un milieu syndiqué du commerce de gros et détail (multi-établissements) et idéalement du secteur de l'alimentation
- Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
- Disponibilité à voyager au Québec

**Quelques atouts supplémentaires**:

- Connaissance de l'environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Capacité à s'adapter
- Intégrité

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