Assemblée nationale du Québec - Capitale-Nationale, Canada - La Fonction publique du Québec

    La Fonction publique du Québec
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    Description

    Lieu où vous vous dépasserez

    L'Assemblée nationale du Québec – Direction de la gestion immobilière et des ressources matérielles – Service de l'exploitation – Division de l'entretien - souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 1045, rue des Parlementaires. La date d'entrée en fonction est prévue pour la fin mai 2024.

    L'Assemblée nationale, c'est :

    Un forum où les 125 députées et députés débattent de questions d'intérêt public et exercent leurs rôles de législateur et de contrôleur;

    700 personnes passionnées qui travaillent au cœur de l'Administration et assurent aux parlementaires les meilleures conditions et les services nécessaires au plein exercice de leurs fonctions;

    Un milieu diversifié comprenant 45 corps d'emplois au sein desquels nous unissons nos forces pour faire rayonner notre maison citoyenne.

    Notre rôle

    La Direction de la gestion immobilière et des ressources matérielles (DGIRM) a pour mandat de planifier, coordonner et contrôler les activités en matière de gestion immobilière et de ressources matérielles pour l'ensemble de la cité parlementaire, un site patrimonial d'exception composé de cinq édifices à caractère historique ou contemporain. L'Assemblée nationale assure de façon autonome la gestion des édifices et des terrains qu'elle occupe.

    Vos défis

    De concert avec le coordonnateur des travaux d'entretien, vous serez amené à :

  • Accomplir divers travaux manuels ayant trait à l'entretien et à la réfection des bâtiments et des terrains tels que la menuiserie, l'électricité, la plomberie, la mécanique entre autres. Vous serez appuyé par une équipe d'expérience et compétente dans le domaine qui travaille en mode collaboration ;
  • Accomplir et coordonner les opérations de déneigement et de déglaçage des toitures et des terrains afin d'assurer la circulation sécuritaire des occupants et prévenir les infiltrations d'eau dans les bâtiments ;
  • Accompagner les fournisseurs (de services) externes et les supporter dans la réalisation de leurs travaux ;
  • Assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité et les autres codes applicables au domaine d'activité.
  • Rémunération

    Le taux horaire est de 21,02 $.

    Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

    Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38,75 h.

    Profil recherché

    Pour occuper le poste de journalier, vous devez :

  • Aimer le travail manuel ;
  • Savoir organiser efficacement votre travail et posséder un bon sens des responsabilités ;
  • Faire preuve de débrouillardise, de créativité et de polyvalence ;
  • Avoir une connaissance des opérations de déneigement et de déglaçage ;
  • Être apte à fournir les efforts physiques nécessaires à l'emploi tel que soulever des charges de 25 kg ou pousser des charges de 45 kg ;
  • Avoir le souci constant pour la qualité des services fournis ;
  • Être disponible pour effectuer du travail en temps supplémentaire, lorsque requis.
  • Les indispensables

  • Appliquer les techniques sécuritaires de travail et porter les équipements de protection requis, s'il y a lieu (ex. : travail en espaces clos, en hauteur, en présence d'amiante, utilisation de machine-outil) ;
  • Vous exprimer aisément et avoir une bonne connaissance de la langue française;
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination ;

  • La personne dont la candidature sera retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d'une enquête de sécurité.
  • Les atouts qui pourraient vous démarquer

  • Posséder de l'expérience pertinente dans les attributions de l'emploi.
  • Modalités d'inscription

    Cet emploi vous intéresse ?

    Du 10 au 23 avril 2024 à 23h59, vous devez vous rendre sur la plateforme Recrutement en ligne, au lien suivant :

    Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne.

    Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

    Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d'emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d'emploi pour consultation ultérieure.

    Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

    Seules les personnes retenues seront contactées

    Vous avez des questions ?

    Pour le processus de sélection : Mme Andrée-Anne Renaud, andree-

    Pour les attributions de l'emploi : Mme Sandrine Viel,

    Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

    La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones