Opératrice ou Opérateur en Reprographie - Boucherville, Canada - Centre de services scolaire des Patriotes

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
R

**LIEU DE TRAVAIL**:ÉCOLE SECONDAIRE DE MORTAGNE**

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d'intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l'innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l'occasion d'échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d'apprendre.

**Au CSSP, l'espace pour grandir**

**VOTRE MANDAT**

**Nature de l'emploi**

Votre rôle consistera a photocopier ou à reproduire des documents. Vous pourriez également être appelé à faire l'assemblage et la finition de documents à l'aide des équipements appropriés.

**Particularités**

Vous devrez notamment:

- Veiller au bon fonctionnement des différents photocopieurs dans l'école;
- Travailler conjointement avec le magasinier.

**Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)**

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

**VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)**

**Scolarité et expérience**
- Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un 5e secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente,

**Autres exigences**
- Connaissance d'un logiciel sur la gestion du dossier de l'élève;
- Autonomie et initiative;
- Sens de la planification et de l'organisation du travail.

**Logiciels notamment utilisés**
- Suite Microsoft Office et GPI.

**La nature des tests pouvant être administrés**
- Entrevue

**POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?**
- Gamme complète d'avantages sociaux dès l'obtention d'un poste régulier ou d'un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d'assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Possibilité de progression et de mouvement à l'interne;
- Stationnement à proximité et sans frais;
**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- ** Période d'affichage**:Du 18 au 25 août à 16h00
- ** Horaire de travail**: Lundi au Vendredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h00
- ** Supérieur(e) immédiat(e) **:La gestionnaire administrative de l'établissement
- ** Responsable du recrutement**:Marie-Soleil Marchand Brousseau

**REMARQUES**

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

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