Spécialiste, Santé Et Sécurité - Toronto, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 406655

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l'action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s'emploient à faire avancer notre stratégie d'entreprise.

**Principales responsabilités**:
Le spécialiste santé et sécurité offrira la formation, les consultations, les directions et l'assistance technique sur des sujets en lien avec la sécurité au travail et aidera toutes les unités d'affaires à se conformer aux standards de sécurité.

**Qualifications essentielles**:

- Minimum 5 années d'expérience en gestion de la santé et de la sécurité au travail avec de l'expérience dans la gestion des risques, la mise en place de processus, les enquêtes d'incidents et les audits
- Connaissance pratique de la partie II du Code canadien du travail et des règlements connexes, ainsi que de la législation provinciale applicable en matière de santé et de sécurité
- Habileté démontrée à appliquer les lois, règlements et normes CSA et autres en matière de santé et sécurité dans des environnements techniques et dans de grandes organisations
- Connaissance approfondie des risques et des mesures de contrôle liés au travail en hauteur sous différentes formes (travail à l'échelle, à la nacelle, aux éperons, plateforme élévatrice, etc.)
- Expérience dans la gestion des risques liés aux outils et équipements tels que les scies, les outils à main, les chariots élévateurs, et autres.
- Expérience dans le développement et la livraison de formations (face à face, webinaires et création en ligne)
- Expérience en environnements syndiqués et décentralisés
- Diplôme universitaire dans une spécialité pertinente à la santé et à la sécurité du travail
- Connaissance de la norme ISO 45001

**Qualifications souhaitées**:

- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable
- Compétences avancées avec l'utilisation de la suite Microsoft Office, notamment avec Word, Excel et PowerPoint
- Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
- Capacité démontrée à travailler dans des équipes matricielles et à distance.
- Solides aptitudes d'analyse et de synthèse
- Leadership, sens de l'initiative, souplesse et autonomie
- Bonnes aptitudes aux relations interpersonnelles avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques
- Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
- Compétences en gestion de projets
- Habilité à gérer des situations ambigües

Talent #LI-DC1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre

**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein

**Lieu de travail **:Canada : Québec : Montréal

**Profil de travail flexible **:Travail mobile

**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.