Chef Développement Et Négociation Marques Privées - Montréal, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Chef développement et négociation marques privées
**Numéro de la demande**:31486
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Marques privées
**Département**: Marques privées
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE**:
Le titulaire du poste analyse les opportunités de développement de produits des marques privées et veille à une présence adéquate de ceux-ci dans chacune des catégories. Il recommande aux bannières au niveau des produits d'épicerie et produits frais, l'assortiment optimal de produits de marques privées. Son approche stratégique et une propension à l'analyse lui permettent d'identifier des opportunités de gains additionnels lors d'une négociation couvrant le territoire du Québec et de l'Ontario.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Identifier les opportunités de développement de produits de marques privées et être à l'affût des tendances du marché alimentaire.
- Effectuer l'analyse des catégories et des projets de développement de nouveaux produits.
- Présenter aux bannières les projets de développement tant au niveau du frais que d'épicerie, et s'assurer de maximiser les assortiments.
- Négocier les produits d'épicerie afin d'obtenir pour l'organisation, la meilleure structure de prix coûtant pour un produit et travailler en collaboration avec la centrale nationale d'achats pour le secteur des produits frais.
- Négocier le meilleur prix coûtant répondant aux spécifications des produits ciblés par l'équipe de développement de la Marque privée.
- Comparer et recommander, en collaboration avec la centrale nationale d'achats, l'acceptation des suggestions de hausses de prix des fournisseurs.
- S'assurer de travailler avec les meilleurs fournisseurs dans chacune des catégories sous sa responsabilité.
- Superviser un adjoint.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou l'équivalent
- 5 à 8 ans d'expérience jugée pertinente
- Expertise en développement de produit chez un détaillant ou un manufacturier, un atout
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Déplacements éventuels au Québec et en Ontario
- Très bonne connaissance du milieu alimentaire
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et SAP

**COMPÉTENCES**:

- Connaissance de l'environnement profesionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique

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