Coordonnateur Autopublicité, Média - Vancouver, Canada - Bell

Bell

Verified Company

Vancouver, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 411290

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Principales responsabilités**:

- Participer à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des promotions et des concours
- Rédiger des propositions promotionnelles et des exposés créatifs
- Créer du contenu attrayant pour les plateformes de médias sociaux
- Participer à l'embauche et à la supervision du personnel à temps partiel à la station de travail pour les événements sur place
- Superviser l'établissement des horaires hebdomadaires du personnel à temps partiel pour tous les événements de la station
- Effectuer des vérifications de site pour toutes les diffusions à l'extérieur de la station
- Élaborer la logistique entourant l'installation de tout l'équipement et la vision globale des événements afin d'assurer la représentation appropriée de l'image de marque
- S'assurer que tout l'équipement et les actifs promotionnels sont bien entretenus
- Rédiger des plans logistiques clairs et concis pour les événements
- Planifier l'entretien régulier des véhicules du poste
- Participer à tous les événements promotionnels d'importance organisés par la station ou par les clients, selon les besoins ou les affectations
- S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées par le directeur de la promotion pour la radio et la télévision locales

**Qualifications**:

- Études postsecondaires spécialisées en marketing/médias/communications
- Au moins deux ans d'expérience dans la promotion radiophonique, un atout
- Solides aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Grand souci du détail et sens de l'organisation exceptionnel
- Motivation, esprit d'équipe et capacité de travailler efficacement avec peu de supervision
- Permis de conduire valide en Colombie-Britannique
- Capacité de respecter de multiples échéances dans un milieu trépidant et d'ajuster les heures de travail selon les échéances
- Excellentes compétences en informatique, notamment la suite MS Office (Word, PowerPoint et Excel)
- Connaissance de Photoshop et de la conception Web, un atout
- Connaissance de toutes les plateformes de médias sociaux

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
**Profil de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, BC, Vancouver

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.