Superviseur de Maintenance - Sherbrooke, Canada - Groupe RP

Groupe RP

Verified Company

Sherbrooke, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre client, une entreprise manufacturière de renom, cherche à recruter un superviseur de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.**
***
**Poste permanent, à temps plein.**

**Responsabilités**:

- Organiser et gérer l'ensemble des activités de la planification et d'exécution de la maintenance (correctif, préventif & prédictif) ;
- Installer et faire le suivi du programme de maintenance préventif des équipements, machineries et bâtiments ;
- Garantir l'efficacité des réparations en fonction des priorités de la production ;
- Planifier et diriger les arrêts de production planifiés et s'assure de respecter l'échéancier ;
- Contacter les fournisseurs et sous-traitants pour la réparation et l'entretien de certains équipements (pont-roulants, compresseurs, etc.) ;
- Vérifier l'inventaire du magasin de maintenance ;
- Evaluer les tendances de pannes et recommander des propositions d'améliorations ;
- Assurer l'entretien de la propriété (usines et bureau) - peinture, etc. ainsi que de l'entretien extérieur, incluant les services externes (coupe de gazon, déneigement, livraisons de propane, etc.) ;
- Veiller à ce que les normes et standards en santé sécurité, qualité soient respectés.

**Exigences**:

- DEC en génie mécanique ou autre discipline et expérience pertinente ;
- 5 à 10 ans d'expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier ;
- 5 ans d'expérience en entretien des installations ;
- Connaissances pratiques en mécanique, électromécanique, automatisation et robotique (atout) ;
- Leadership ;
- Sens de l'organisation ;
- Innovation et créativité ;
- Orientation vers les solutions durables.

**Avantages**:

- Prime de rétention ;
- Assurances collectives complètes ;
- Environnement de travail dynamique et diversifié ;
- Programme de formations ;
- Rémunération très compétitive (dont un régime un REER bonifié par l'employeur) ;
- 4 semaines de Vacances ;
- Congés Compensatoires ;
- Événements d'Entreprise ;
- Heures flexibles ;
- Programme d'Aide aux Employés ;
- Régime de retraite ;
- Régimes de participation aux bénéfices ;
- Stationnement sur place ;
- Tenue Décontractée.