Technicien(Ne) en Hygiène Du Travail - Québec, Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +**Principales fonctions**
- de conformité de l'environnement de travail, de protection respiratoire, d'équipement de protection individuelle, d'ergonomie et au maintien du système d'information des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT). Il est appelé à se déplacer fréquemment sur le territoire dans les différentes installations.**Responsabilités**:

- S'assure du respect des normes en matière de conformité de l'environnement de travail?;- Collabore avec ses collègues de travail à l'harmonisation des pratiques en hygiène?;
- Effectue des essais d'ajustement pour la protection respiratoire selon la trajectoire établie et promeus le programme d'agents multiplicateurs auprès des gestionnaires, en cas de besoins sporadiques dans les équipes de travail;
- Effectue des mesures de qualité de l'air et de bruit;
- Assure, en continu, la prise d'inventaire des matières dangereuses utilisées au travail dans toutes les installations du CISSS;
- Effectue des audits de conformité relatifs à la gestion des matières dangereuses dans toutes les installations du CISSS;
- Agis à titre d'administrateur du logiciel de gestion des matières dangereuses;
- Élabore les outils et aide-mémoires nécessaires à l'implantation du logiciel auprès des équipes de travail et assure un rôle-conseil étroit auprès des équipes de travail les plus impactées par l'utilisation

des matières dangereuses;- Assure un service-conseil auprès des équipes de travail utilisatrices de matières dangereuses : utilisation du logiciel, impression d'étiquettes, fiches de données de sécurité, effectue des analyses et

élabore des recommandations (équipement de protection individuel, méthodes de travail sécuritaires, etc.) lors de problématiques, etc.;- Supporte les équipes de travail dans la diffusion des informations relatives aux produits spécifiquement utilisés dans le cadre de leur travail (création d'outils d'animation, animation dans les équipes les

plus impactées, etc.);- Collabore avec le service des mesures d'urgence lors de gestion de crise en lien avec les matières dangereuses;
- Collabore dans la trajectoire d'approbation des achats des équipements de protection individuels et des substituts de matières dangereuses avec le service d'approvisionnement et la direction des soins

infirmiers;- Assure la diffusion d'information relative à l'utilisation des nouvelles matières dangereuses introduites (substitut par exemple);
- Recommande les équipements de protection individuels requis ;
- Fournit le support, la présence et l'expertise auprès de l'équipe dans les dossiers pour lesquels son expertise est nécessaire;
- Promeus la prévention comme moyen de diminuer les risques et les dangers à la santé et la sécurité au travail;

**Renseignements sur l'emploi**
- Temps complet 35heures/semaine de jour-
- Exigences:
- Diplôme de fin d'études collégiales avec champ de spécialisation approprié (ex. : hygiène et sécurité au travail/environnement, hygiène et sécurité au travail/hygiène au travail).
- Expérience significative à titre de technicien en hygiène du travail constitue un atout.
- Une expérience significative et pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, jugement et rigueur.
- Ouverture d'esprit, créativité et sens de l'innovation.
- Habiletés en matière de relations interpersonnelles.
- Capacité à influencer.
- Orientation clientèle et capacité à travailler en équipe.
- Bonnes habiletés de communication orale et écrite.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.**Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un