Technicien Soutien Aux Systèmes, Média - Winnipeg, Canada - Bell

Bell

Verified Company

Winnipeg, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 413571

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Poste**:
Titre du poste: Technicien de soutien système
Emplacement : Bell Média Radio Winnipeg / Winnipeg, (Manitoba)
Statut d'emploi: Permanent temps plein
Salaire : Selon la formation et l'expérience (Groupe F, Unifor 819/191).

**Poste**:
Ce poste est idéal pour une personne motivée, dynamique, travaillante et innovatrice, qui a une volonté exceptionnelle, qui possède un esprit d'équipe et qui est à la recherche d'une occasion passionnante et stimulante. Les quarts de travail rotatifs comprennent habituellement des journées, des soirs, des fins de semaine et des heures supplémentaires au besoin.

**Responsabilités**:

- Assurer le dépannage, la réparation et la maintenance préventive de l'équipement et des systèmes de diffusion télé, AM et FM, des émetteurs, des ordinateurs et des réseaux informatiques de radiodiffusion.
- Configurer et optimiser de multiples appareils et circuits de diffusion/réception.
- Créer, modifier et tenir à jour des diagrammes et des notes détaillés sur l'équipement électronique, le câblage et les logiciels.
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe technique afin de résoudre les problèmes d'équipement et de système.
- Communiquer avec les producteurs et les opérateurs de l'émission pour résoudre tout problème technique.
- Travailler occasionnellement à l'extérieur dans différents environnements.

**Exigences**:

- Expérience en réparation et en dépannage d'équipements et de systèmes de studios de radiodiffusion. Connaissance de l'automatisation de la télévision, de l'automatisation de la production, des systèmes audio IP Axia et de l'automatisation Wide Orbit, un atout.
- Connaissance avérée des serveurs Windows Server de Microsoft et du réseautage IP; connaissance de base de la programmation, un atout.
- Études postsecondaires en électronique ou en informatique, ou expérience équivalente.
- Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et verbale), priorité au service à la clientèle, très grand souci du détail et capacité de travailler efficacement dans un milieu trépidant et dynamique.
- Souplesse, capacité d'adaptation et aptitude à établir des priorités pour des demandes d'emploi multiples.
- Permis de conduire valide (une validation du dossier de conduite peut être requise).

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Employé syndiqué
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Manitoba : Winnipeg
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, MB, Winnipeg

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.