Coordonnatrice ou Coordonnateur à La Formation - Nicolet, Canada - ENPQ - École Nationale de Police du Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Attributions
La Direction de la Formation en Sécurité Publique (DFSP) dessert les différentes clientèles de la sécurité publique autres que policières dans des domaines de compétences similaires aux tâches que l'on retrouve dans le milieu policier (constables spéciaux, contrôleurs routiers, etc.). Chaque année, bon nombre d'organisations font appel aux services de la DFSP pour le développement, la révision et la diffusion de programmes ou d'activités de formation, à partir d'un tronc commun de compétences génériques, en provenance du milieu policier, en tenant compte de leur réalité professionnelle.

Sous l'autorité du responsable des activités de formation en sécurité publique, la personne titulaire sera appelée à:

- Effectuer, auprès de notre clientèle en sécurité publique, l'analyse des besoins de formation afin de proposer un plan de formation approprié;
- Veiller à la coordination ainsi qu'à la logistique des activités de formation, et ce, à travers un service à la clientèle de haut niveau;
- S'assurer de la pertinence des contenus, de la qualité et de la cohérence des activités relatives à la formation sur mesure;
- Soutenir et conseiller le responsable dans le cadre de la gestion des activités de formation ainsi que dans divers mandats et activités à la Direction de la formation en sécurité publique;
- Développer (à l'occasion) du contenu de formation en collaboration avec les experts de contenus et les conseillers pédagogiques de l'École.

Information additionnelle
Emploi occasionnel (35 heures/semaine)
Contrat jusqu'au 30 juin 2024 (avec possibilité de prolongation)

Salaire annuel $ à $ (échelle 2023)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l'expérience reconnues.

**Période d'inscription**: 7 au 21 juin 2023
Conditions d'admission
- Être titulaire d'un baccalauréat dans une discipline pertinente. Chaque année manquante de scolarité peut être compensée par deux années d'expérience pertinente liée à l'emploi.
- Posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente à l'emploi.
- Posséder de bonnes habiletés de rédaction et de communication.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
- Seront considérés comme des atouts:

- Expérience dans le secteur de la formation continue, de la sécurité publique ou du domaine policier
- Posséder une connaissance de la langue anglaise. (La personne titulaire pourrait être amenée à communiquer avec nos clientèles anglophones)

Profil de la personne recherchée

**Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica)**:
Orientation vers la clientèle
Résistance au stress
Maîtriser la gestion de projets
Rigueur
Communications interpersonnelles
Savoir s'adapter
Savoir travailler en équipe
Renseignements importants

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