Conseillère Experte ou Conseiller Expert en - Capitale-Nationale, QC, Canada - Secrétariat du Conseil du trésor

Secrétariat du Conseil du trésor

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère experte ou conseiller expert en relations du travail**

**Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines**

**Emploi reconnu de niveau « expert »**

**Un emploi régulier à Québec**

**(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine)**

**Renseignements généraux**

Des défis vous attendent au Secrétariat du Conseil du trésor

**Secrétariat du Conseil du trésor (SCT)**

Secrétariat du Conseil du trésor : Bureau de la négociation gouvernementale (BNG) - Bureau adjoint du régime général de la négociation (BARGN) - Direction générale de la coordination intersectorielle des négociations et des organismes (DGCINO) - Direction de la coordination des organismes (DCO). Un emploi est à pourvoir au 875, Grande Allée Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel). L'entrée en fonction est prévue en mars 2023.

**Nous connaissez-vous?**

Le BNG a pour mission de développer la stratégie globale de négociations collectives pour l'Administration gouvernementale et d'en assurer la coordination nationale des négociations collectives. Il définit et soumet aux autorités du Conseil du trésor la politique de rémunération, de conditions de travail et d'avantages sociaux à incidence pécuniaire, en négocie les stipulations et la mise en œuvre. De la même manière, pour chacun des groupes particuliers, il définit la politique de rémunération globale qui lui est applicable et, le cas échéant, encadre, coordonne ou participe à sa négociation et à sa mise en œuvre. Le BNG agit aussi comme conseiller du gouvernement en matière de modifications aux lois touchant le monde du travail et a la responsabilité d'assurer une meilleure cohérence dans les actions gouvernementales en matière de relations de travail.

Le Bureau adjoint du régime général de la négociation (BARGN) a comme responsabilité d'élaborer des orientations et stratégies gouvernementales en matière de négociation et de relations de travail en plus de diriger l'ensemble des négociations, du secteur public et parapublic ainsi que pour les 57 organismes hors fonction publique. Parmi ces groupes, on retrouve notamment les syndiqués des grandes centrales ou fédérations syndicales ainsi que tout groupe d'employés, qu'ils soient syndiqués ou non-syndiqués.

Le BARGN agit à titre d'interlocuteur principal du BNG auprès du cabinet de la Présidente du Conseil du trésor et des différents partenaires patronaux et organisations syndicales. Il met en œuvre, en étroite collaboration avec la négociatrice en chef, tous les travaux et suivis découlant de la négociation avec les syndicats nationaux en lien avec les matières d'intérêt gouvernemental. L'équipe du titulaire représente le gouvernement auprès de différents partenaires patronaux et organisations syndicales pour le renouvellement des conditions de travail de près de employés des secteurs public et parapublic et autres groupes. Il assure la concertation requise à la cohérence intersectorielle, établit et maintient un climat de collaboration entre les divers intervenants patronaux en matière de négociation. À ces responsabilités, s'ajoute la coordination des multiples recours juridiques visant différents aspects du droit d'association et des conditions de travail.

La Direction générale de la coordination intersectorielle des négociations et des organismes (DGCINO) est responsable de la coordination des négociations dans les 57 organismes gouvernementaux pour lesquels le Conseil du trésor exerce les pouvoirs du gouvernement en matière de gestion des ressources humaines personnes et une rémunération globale de 4,3 G$) et assure le soutien et l'encadrement des négociations des conventions collectives et conditions de travail pour le personnel syndiqué et non syndiqué (cadres et assimilés). La DGCINO a également la responsabilité de veiller à la coordination intersectorielle des négociations et à ce titre, elle supervise toutes les étapes d'une ronde de négociations (préparation, suivi, coordination, bilan, recommandation, comités interrondes). Finalement, la DGCINO a le mandat de coordonner l'ensemble des activités nécessaires à l'évolution ou la révision des régimes de négociation.

Au sein de la DGCINO, la DCO est responsable de la coordination des négociations dans les 57 organismes gouvernementaux pour lesquels le Conseil du trésor exerce les pouvoirs du gouvernement en matière de gestion des ressources humaines personnes et une rémunération globale de 4,3 G$) et assure le soutien et l'encadrement des négociations des conventions collectives et conditions de travail pour le personnel syndiqué et non syndiqué (cadres et assimilés).

**Attributions**

Sous l'autorité du directeur, la personne titulai