- Assurer la liaison entre les ventes internes, l'équipe des ventes et le président pour toutes les questions relatives aux ventes.
- Participer aux réunions hebdomadaires de validation des clients avec le service financier et le président.
- Superviser l'équipe de vente interne afin d'assurer la mise à jour des listes de prix, des chiffres de ventes hebdomadaires et des portails clients.
- Être le premier point de contact pour toutes les questions relatives aux ventes.
- Veiller à la mise à jour des listes de clients et des renseignements du "CRM".
- Participer à l'intégration des nouveaux commerciaux.
- Superviser et examiner les contrats clients et assurer le suivi des renouvellements.
- Gérer et superviser les programmes et les primes de promotion des ventes.
- Fournir des rapports de ventes hebdomadaires au président.
- Intégrer les études de marché, l'analyse des tendances et les données technologiques dans le processus d'innovation afin d'anticiper et d'influencer la demande future.
- Mettre en œuvre et suivre les stratégies de vente pour atteindre les objectifs de parts de marché, de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Collaborer étroitement avec les équipes transversales, notamment la R et D, la Production, le Marketing, le Service Client, la Logistique et la Finance.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, nouveaux et existants, en privilégiant une approche commerciale axée sur la valeur.
- Soutenir l'équipe de vente afin d'atteindre et de surpasser systématiquement ses objectifs mensuels, trimestriels et annuels.
- Travailler avec les équipes transversales pour accompagner les projets, de la conception à la commercialisation, en collaboration avec les services Marketing, Opérations, Qualité, Fabricants externes et Achats.
- Baccalauréat (de préférence en commerce ou en sciences alimentaires).
- Plus de 5 ans d'expérience en affaires (une expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout).
- Expérience confirmée du travail d'équipe, notamment en vente, en gestion de la relation client et en relations avec les distributeurs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise d'Outlook, Word, Excel et PowerPoint, ainsi que des systèmes PIM, DAM et CRM.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ; autonomie, proactivité et orientation résultats.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de travailler dans un environnement dynamique exigeant empathie et collaboration.
- Dynamisme et aisance relationnelle, avec une capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Maîtrise de l'anglais et niveau fonctionnel en français.
Sales Manager/ Gestionnaire des ventes - Montreal (administrative region) - Expresco Foods
Description
Sales Manager Responsibilities
Expresco Foods a été fondée avec l'idée de combler un manque dans l'industrie alimentaire: les brochettes prêtes à consommer. Notre cœur de métier consiste à fournir des protéines à valeur ajoutée, portionnées, aux secteurs de l'alimentation et de la distribution sous la marque Expresco, ainsi qu'à nos clients sous leurs propres marques de distributeur. La société est une filiale de Premium Brands Holdings (PBH), une société cotée en bourse dont le chiffre d'affaires dépasse les 6 milliards de dollars.
Responsabilités du gestionnaire des ventes