Chargée ou Chargé de Projets en Gestion - Capitale-Nationale, QC, Canada - Directeur des poursuites criminelles et pénales

Directeur des poursuites criminelles et pénales

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Notre mission**

Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l'État québécois.

C'est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n'est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.

Le DPCP accompagne les personnes victimes d'un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.

Le DPCP a comme valeur le courage, l'intégrité, l'engagement et le professionnalisme.

Faites connaissance avec nous sur Qué ou dans nos médias sociaux.

Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice

**Informations sur les emplois**

**Villes et adresses**: Québec : 2828, boulevard Laurier OU Montréal : 393, rue Saint-Jacques.

**Statut**: Deux (2) emplois réguliers.

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date d'entrée en fonction**: Avril 2024

**Votre futur milieu de travail**

La Direction des ressources financières et matérielles (DRFM) assure l'élaboration, l'allocation et le suivi du budget du DPCP de même que la comptabilisation adéquate des dépenses générées par les activités du DPCP. Elle assure également une coordination en gestion contractuelle et immobilière au sein de la clientèle du DPCP répartie dans l'ensemble du Québec.

**Votre rôle au sein de notre équipe**

Guidé par le chef de service des ressources matérielles et immobilières et par la coordonnatrice de ce service, vous agirez à titre de chargée ou chargé de projets en gestion immobilière.

Votre rôle en matière de gestion de projets sera de:

- Recueillir les besoins pour les projets immobiliers sous votre supervision et en proposant des solutions immobilières ou des aménagements en lien avec les demandes.
- Planifier un programme de besoins respectant les règles gouvernementales en matière d'attribution d'espace.
- Réaliser des projets immobiliers en collaboration avec la Société québécoise des infrastructures (SQI), les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client.
- D'assurer la conformité des travaux de construction aux plans établis et, au besoin, en demandant que des modifications soient apportées.

Vous interviendrez également en matière de gestion immobilière et vous serez appelé à:

- Participer et collaborer à la préparation de la programmation immobilière annuelle du DPCP par des estimations budgétaires et les échéanciers des projets immobiliers.
- Participer et collaborer à la reddition de comptes et à des comités en lien avec les activités de la direction.
- Participer à la conception des milieux de travail en lien avec la vision gouvernementale des espaces et des réalités de l'organisation;
- Collaborer à la rédaction de documents sur la gestion immobilière, pour obtenir les autorisations nécessaires et conseiller les autorités dans la prise de décision.

**Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages**:

- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.
- Horaire flexible et possibilité de cumuler jusqu'à 14 heures par mois pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
- Nombreux congés annuels:

- 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
- 13 jours fériés payés.
- 20 jours de vacances dès la première année d'ancienneté.
- Coaching offert par des employés expérimentés.
- Sécurité d'emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).

**Salaire**

L'échelle salariale comporte 18 échelons et va de $ à $.

Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.

**Exigences de l'emploi**:
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente tel que l'architecture ou l'ingénierie dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Nous considérerons** toute scolarité effectuée hors du Canada **si elle fait l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un