- Réaliser les travaux et cibles d'architecture en collaboration avec le Bureau du Chef de l'Architecture, les équipes d'architecture d'affaires et de solution, et les parties prenantes du Mouvement
- Faire évoluer et mettre en place les modes de fonctionnement, compétences, gouvernance pour assurer la performance et l'efficience de l'architecture
- Développer les architectures de référence pour orienter l'architecture de solution
- Définir les besoins en matière d'artefacts (cibles, patrons, etc.) et leur priorité en collaboration le Chef de l'Architecture, les gestionnaires des secteurs d'affaires, les gestionnaires TI
- Accompagner les programmes et projets selon les priorités établies
- Gérer la conformité/alignement des projets aux cibles et orientations d'architecture
- Régir la pratique d'architecture à travers le Centre d'excellence pratique d'architecture et les communautés de pratique
- Développer l'équipe de gestion relevant directement de vous
- Être en mesure de traduire l'architecture dans un langage d'affaires
- Être doté(e) d'un grand sens de l'organisation du travail pour une gestion des opérations optimales
- Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.
- Le mode de travail s'appliquant au poste est le Mode hybride
- Nombre d'emploi disponible : 1
- Baccalauréat en génie informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de dix ans d'expérience pertinente, dont six ans d'expérience en gestion
- Maîtrise dans une discipline appropriée (un atout)
- Expérience pratique en architecture d'entreprise
- Expérience dans de grands programmes de transformation au sein d'entreprises complexes et de grande envergure
- Expérience en leadership transformationnel
- Expérience dans l'organisation du travail et la livraison
- Expérience de travail en matriciel et dans un rôle d'influence
- Expérience dans un rôle nécessitant un bon esprit de synthèse et des interactions auprès de la haute direction
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire
- Maîtrise des concepts liés à l'architecture d'affaires et technologiques et à la gouvernance
- Maîtrise de l'anglais niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
Directeur(trice) principal(e) - Not specified, Canada - Desjardins Group
Description
Directeur(trice) principal(e) - Architecture d'entreprise page is loaded Directeur(trice) principal(e) - Architecture d'entreprise Postuler locations Montréal time type Temps plein posted on Publié hier job requisition id R
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Niveau d'emploi
CL-08Relevant de la Vice-présidente Architecture d'entreprise et Bureau de projets et à titre de Directeur(trice) principal(e) - Architecture d'entreprise, vous êtes un acteur clé dans l'évolution que nous souhaitons faire de la fonction d'architecture d'entreprise. Une gouvernance de l'architecture optimisée, forte et efficace ainsi qu'une pratique en mode d'exécution fédéré et matriciel.Plus spécifiquement, vous avez la charge de la performance et l'exécution des travaux d'architecture d'entreprise pour l'ensemble des domaines en collaboration avec le chef de l'architecture Mouvement, les différentes équipes d'architecture et parties prenantes. Vous êtes responsable de la réalisation des travaux et cibles d'architecture incluant les plans de transition. Vous accompagnez les programmes et projets dans l'atteinte de leurs objectifs et vous assurez la publication et la diffusion des travaux d'architecture aux différentes parties prenantes.
Finalement, vous êtes responsable de la pratique d'architecture Mouvement et du centre d'excellence pratique d'architecture ce qui vous amène à encadrer et à collaborer étroitement avec les équipes d'architecture d'affaires et celles d'architecture de solution des différents secteurs technologiques.
Responsabilités principales
Conditions particulières
Profil recherché
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissances spécifiques
Compétences transversales Desjardins
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Susciter l'engagement des personnesCompétences clés au profil recherché
Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Faire preuve d'esprit stratégiqueLieu de travail
Complexe Desjardins MontréalSyndicat
Date de fin d'affichage
Famille d'emplois
Gestion (GF)Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.
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Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire.