Field Sales Representative - Montréal, Canada - LYNX Emissions

LYNX Emissions

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**

Chez Lynx Emissions, nous transcendons l'ordinaire, sommes pionniers, résolvons les problèmes et innovons dans le domaine des systèmes de post-traitement diesel. Anciennement connue sous le nom de The DPF Company, notre aventure a commencé en 2019 avec un objectif unique : l'entretien des filtres à particules diesel. Au fil des années, propulsés par notre dévouement et une équipe passionnée, nous sommes devenus la principale autorité en matière de systèmes de post-traitement en Amérique du Nord.

La transition vers Lynx Emissions a commencé en 2022, motivée par le désir de refléter nos racines canadiennes et notre recherche incessante de solutions innovantes. Le lancement de notre marque aux États-Unis en 2023 a marqué le début d'un nouveau chapitre pour notre entreprise. Aujourd'hui, nous unissons l'ensemble de notre organisation sous la bannière Lynx Emissions, symbolisant notre vision collective de l'avenir. Non seulement nous nettoyons les filtres, mais nous nous spécialisons également dans la restauration complète et la fourniture de FAP et de pièces de rechange, opérant dans 9 sites au Canada et en expansion aux États-Unis.

Pour mieux servir notre clientèle croissante, nous innovons et adaptons continuellement nos offres. Notre engagement envers l'excellence s'étend au-delà du simple service ; il englobe une approche globale des systèmes de post-traitement, garantissant des performances et une longévité optimales. Avec chaque site méticuleusement équipé et doté d'experts du secteur, nous garantissons un service et une assistance de premier ordre à tous les niveaux.

**Objectif/rôle professionnel**:
Le représentant des ventes sur le terrain exécute des activités discrètes pour promouvoir les ventes de manière éthique et professionnelle et pour optimiser à la fois votre taux de conversion des ventes et les revenus de chaque vente.

Votre objectif est de maximiser la conversion des opportunités de vente en effectuant des ventes en face-à-face discrètes et des activités liées au client à la demande des représentants des ventes internes et du service client.

**Responsabilités**:

- Effectuer des activités de vente sur le terrain, notamment des démonstrations, des sessions de formation et des solutions de résolution de problèmes.
- Évaluer les besoins des clients lors des rendez-vous sur site et identifier les opportunités de vente.
- Mener des activités de vente sur le terrain, négocier les conditions et conclure des affaires.
- Maintenir une connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise.
- Communiquer rapidement les résultats des réunions et les commentaires des clients aux équipes internes (service client et ventes internes) pour les mises à jour CRM.
- Entretenir des relations productives et sans conflit avec les membres de l'équipe.
- Gérer son propre calendrier et reprogrammer les visites en personne selon les besoins.
- Participer à des réunions individuelles régulières avec le chef de l'équipe régionale des ventes.
- Assister aux réunions quotidiennes de travail en cours et participer à des événements, des salons professionnels et des séminaires.
- Effectuer des études de marché sur les produits et services, en fournissant des commentaires pour le développement de produits et les ventes internes.
- Former les clients à communiquer efficacement avec les équipes de ventes internes et de service client.
- Utilisez le numéro de téléphone désigné par l'entreprise pour toutes les communications

**Compétences, qualifications et qualités personnelles**:
**Éducation** : Un baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe sera un avantage.

**Expérience**:

- Minimum de 5 ans d'expérience dans des rôles de vente sur le terrain (technique), de préférence dans l'industrie automobile ou un domaine connexe.
- Expérience avérée dans l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente, avec une expérience dans les environnements B2B et B2C.
- Succès démontré dans le développement et l'encadrement d'équipes de vente pour améliorer les performances et atteindre les objectifs organisationnels.
- Expérience en gestion de pipeline, gestion de grands comptes et planification stratégique.

**Compétences**:

- Compétences exceptionnelles en leadership et en communication, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe vers des objectifs communs.
- Solides compétences en négociation et en établissement de relations, avec la capacité d'établir des relations avec les clients et les principales parties prenantes.
- Capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, en mettant l'accent sur la croissance des revenus et l'expansion du marché.
- Maîtrise des outils d'analyse des ventes et de reporting pour suivre les mesures de performance et prendre des décisions basées sur les données.
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