Gestionnaire Du Milieu de Vie - Montréal, Canada - LES HABITATIONS BORDELEAU

LES HABITATIONS BORDELEAU

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Gestionnaires du milieu de vie**

Sous la responsabilité de la directrice du milieu de vie, le gestionnaire du milieu de vie s'assure du bon fonctionnement des opérations des résidences sous sa gouverne. Il est responsable des équipes de maintenance, des adjointes administratives, du personnel des salles à manger et de l'entretien ménager. La qualité des services donnés aux résidents par ses équipes doit faire partie de ses priorités.
- Tâches et responsabilités
- Participer à la planification quotidienne des effectifs avec les agents aux horaires.
- Supporter les ressources humaines dans le processus de dotation et les besoins en main-d'œuvre.
- De concert avec la directrice du milieu de vie, s'assurer du bon approvisionnement en ressources matérielles du département selon les besoins.
- Établir les tâches à effectuer et mettre à jour les routes de travail.
- Faire la gestion des besoins en formation du personnel selon les normes des Habitations Bordeleau.
- Soutenir le personnel en place quant aux tâches à effectuer afin d'assurer un milieu de vie de qualité aux résidents.
- Analyser les méthodes de travail afin de favoriser l'amélioration continue et l'efficience des procédures en place.
- S'assurer que le personnel a les ressources nécessaires afin de donner un service de qualité.
- Faire appliquer les politiques et procédures de l'organisation à ses équipes.
- Agir à titre de personne-ressource afin de soutenir les employés sous sa responsabilité.
- Encourager et mobiliser les équipes afin de transmettre les valeurs organisationnelles.
- Assure la surveillance et l'évaluation des résultats du travail des employés.
- Faire de sa priorité la sécurité et le bien-être des résidents et des employés selon les normes de qualité des Habitations Bordeleau.
- En collaboration avec le département des ressources humaines, assurer une saine gestion du dossier des employés, incluant au besoin les mesures disciplinaires.
- Travailler en collaboration avec la direction, les gestionnaires et les infirmières pour une saine gestion de l'organisation et de ses activités.
- Selon les besoins de la direction, préparer des rapports périodiques afin de suivre l'atteinte des objectifs stratégiques.
- Compétences et aptitudes
- Bon communicateur
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Faire preuve de bienveillance, patience et d'écoute
- Habileté de leadership
- Capacité de travailler en équipe
- Aimer travailler avec les aînés
- Bon sens de l'organisation
- Exigences
- Expérience en gestion ou supervision d'équipe
- Expérience dans le milieu des soins (un atout)
- Connaissances de la suite Office (un atout)
- Doit posséder une voiture
- Horaire
- 37,5h/semaine
- Du lundi au vendredi
- 1 fin de semaine/5

Salaire à discuter selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Formation:

- École Secondaire (Souhaité)

Expérience:

- Gestion d'équipe: 1 an (Souhaité)