Gestionnaire de La Strategie Et Du Contenu - Montréal, Canada - Spark Foundry

Spark Foundry

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Spark Foundry est une agence média globale de Publicis Media, la division média de Publicis Groupe, offrant une gamme de services de la planification et l'achat média, à la stratégie d'audiences et de données, et aux médias de performance. Spark Foundry c'est une culture entrepreneuriale ancrée dans des valeurs humaines et progressistes, et c'est une agence mondiale supportée par la force d'un des plus grands réseaux internationaux.

Son esprit de start-up reflète une implication et un engagement des plus humains envers ses clients et ses employés. Cette mentalité entrepreneuriale signifie aussi qu'elle défie les normes et les conventions, que la croissance et l'évolution font partie de son ADN.

Certifiée Great Places to WorkTM, Spark Foundry offre une culture dynamique et humaine, des avantages compétitifs et des opportunités de croissance enviables grâce à son momentum.
**Description du poste**
Le/la gestionnaire de la Stratégie et du Contenu joue un rôle critique au cœur du processus stratégique. Il / elle collabore avec différentes équipes pour assurer l'intégration complète d'une idée à travers les différents canaux pour répondre aux tâches de communication d'une marque.

Il/elle travaille avec les équipes de planification media, de recherche et de sciences des données pour comprendre les audiences en jeu et ce qui les emballe. Il/elle collabore avec les stratèges de nos partenaires de création pour traduire les idées de campagnes en plan de contacts chevauchant les canaux payants, possédés et gagnés (POEM). De pair avec les équipes de planification et d'activation ainsi que nos partenaires média, il/elle déniche les contenus chouchous des audiences et élaborent les meilleures manières d'y mettre les marques de l'avant.

Ce poste est parfait pour une stratège au cœur créatif et à l'esprit curieux. Le type de personne qui capte instinctivement les thèmes et tendances qui émergent mais qui va vérifier les données pour s'assurer de ne pas être dans le champ. Quelqu'un qui peut contextualiser une idée dans les canaux appropriés et qui s'assure toujours que le média et la création travaillent en harmonie.

Plus que le talent, nous cherchons une personne qui joue bien avec les autres, qui se donne à fond et qui sait s'adapter au changement.

**Responsabilités**:

- Diriger la stratégie sur des marques chefs de file qui nécessitent non-seulement la capacité de développer des grandes idées dignes des concours les plus prestigieux, mais aussi une connaissance des principes de meilleures pratiques média.
- Déterminer les tâches de communication pour chaque campagne, tout en déterminant les bons canaux et leurs rôles
- Comprendre les tendances macro et micro présentes dans la culture de manière à informer les stratégies.
- Établir des indicateurs de performances mesurables (KPIs), aidant à rehausser l'efficacité créative et à améliorer l'adoption d'idées novatrices.
- Travailler étroitement avec des équipes inter-agences pour assurer que l'idée créative met à profit l'entièreté des points de contacts et qu'elle est déployée à l'aide de médias et technologies ciblées et innovantes.
- Travailler de pair avec les équipes de planification, de recherche et de science de la donnée pour alimenter la création d'un plan média mesuré propulsé par le plan de contacts
- Collaborer avec les équipes clients pour assurer que les idées de communication sont adoptées et exécutées de manière orchestrée sur les médias sociaux, en RP et sur les sites web.
- Démontrer une compréhension des habitudes média du consommateur et maintenir des connaissances des canaux pertinents au client incluant la télévision, le numérique, les médias sociaux, l'expérientiel, l'imprimé, l'affichage et le référencement payant.
- Mettre de l'avant une compréhension de l'environnement numérique, des médias sociaux ainsi que des plateformes et technologies émergentes.
- Se rapporter et collaborer avec le Vice-président Stratégie pour livrer du travail de haut calibre.
- Contribuer au leadership éclairé auprès de clients et de Spark Foundry dans son ensemble
- Interagir avec des clients et diriger des ateliers et séances de brainstorming.
- Participer à des pitchs avec l'équipe Spark Foundry

**Qualifications**
- 6-8+ années d'expérience dans un rôle en communications, en stratégie de marque ou en stratégie média
- Maitrise des tendances et meilleures pratiques en matière de technologie, culture et média
- Diplôme dans une discipline pertinente un atout (préférablement dans un programme d'affaires, de communications, de marketing ou d'études culturelles)
- Exposition au processus d'idéation créative
- Bilinguisme (français et anglais)

**Aptitudes recherchées**:

- Penseur et raconteur
- Collaborateur, en équipe avec les