Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Québec, Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Présentation de l'organisation**
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
- Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +**Principales fonctions**
Sous l'autorité du chef de la dotation, l'agent de gestion du personnel conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.**Responsabilités et tâches**
- Définit des stratégies de promotion et de recrutement modernes et adaptées à la réalité actuelle du marché du travail;
- Propose des stratégies de promotion et de recrutement personnalisées, répondant aux besoins spécifiques de ses clients;
- Planifie et coordonne les activités annuelles de promotion et de recrutement;
- Recueille, compile et analyse des données en lien avec les activités de promotion et de recrutement aux fins d'évaluation des stratégies mises en place;
- Exerces un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres de l'équipe en matière de promotion et de recrutement et s'assure de la qualité du service.
- S'assure de la conformité de l'ensemble du processus de recrutement selon les lois, normes et meilleures pratiques;
- Collabore à l'élaboration des différentes politiques et procédures de gestion en lien avec le Service de la dotation et de la planification de la main-d'œuvre;
- Détermine, en collaboration avec le Service des activités de remplacement et les gestionnaires concernés, les besoins de recrutement et d'embauche;
- Participe et collabore à l'actualisation de différents mandats;
- S'assure de la conformité du processus de dotation interne en lien avec les conventions collectives et entente locale en vigueur;
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat;

**Renseignements sur l'emploi**
- Horaire de 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 16h
- Télétravail possible- Exigences:
- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.**Avantages**
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
- Remarques :- Accès à l'Égalité en emploi:

- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.