Conseiller en Ressources Humaines - Quebec City, Canada - Coopérative funéraire des Deux Rives

Coopérative funéraire des Deux Rives

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

9 mai 2023

**Conseiller en ressources humaines**:
Mandat principal: supporter la direction des ressources humaines et conseiller les gestionnaires en matière de recrutement, de relations de travail, de développement des compétences, de lois et règlements, d'évaluation et d'appréciation du rendement, de reconnaissance, de communication, d'équité salariale, etc.

465, avenue Godin, Québec

À plein temps

À discuter

**Responsabilités**:

- Prendre en charge le processus complet d'acquisition de talents.
- Faire rayonner la marque employeur.
- Mettre en œuvre des stratégies de mobilisation et de saine gestion des ressources humaines.
- Assurer les suivis administratifs des dossiers CNESST et mettre de oeuvre des initiatives de bien-être au travail.
- Participer à l'élaboration de pratiques, de politiques, de programmes et d'outils de gestion des ressources humaines.
- Planifier et organiser des activités.
- Rédiger des communication internes reliées aux ressources humaines.
- Assurer la gestion administrative des dossiers employés.
- Collaborer à l'administration du régime d'assurance collective.
- Gérer la boîte de messages électroniques des ressources humaines.
- Assurer, périodiquement, la révision et l'ajustement de la rémunération des salariés syndiqués.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Exigences**:
**Formation**:
Baccalauréat en relations industrielles ou Baccalauréat en administration profil ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente aux responsabilités sera considérée.

**Compétences**:
Leadership, sens politique aiguisé, excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication à tous les niveaux hiérarchiques, orientée sur l'expérience employé, capacité à prendre des décisions, esprit d'équipe, capacité à gestion des priorités, sens de l'organisation, esprit d'analyse des situations et de résolution de problèmes, capacité à mener plusieurs projets en parallèle, excellent jugement, tolérance au stress.

**Connaissances**:

- Environnement informatique Windows intermédiaire-avancé
- Très bonne capacité rédactionnelle.

**Expérience**:

- Expérience mínimal d'un an dans un poste similaire.