(Santé Mentale Jeunesse - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
L'équipe de Santé mentale jeunesse (SMJ) offre des services spécifiques aux jeunes de 0 à 18 ans présentant des symptômes de santé mentale modérés à sévères. Notre équipe multidisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, psychoéducateurs, psychothérapeutes, psychologues, art-thérapeutes, infirmière, ergothérapeute, infirmière praticienne spécialisée en santé mentale et de pédopsychiatres répondants.

Sous la responsabilité du chef d'administration de programme santé mentale jeunesse, la personne titulaire:

- Évaluer une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
- Évaluer un enfant qui n'est pas encore admissible à l'éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d'adaptation répondant à ses besoins;
- Assumer la responsabilité d'un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle, en utilisant une démarche scientifique d'élaboration de plans d'intervention;
- Concevoir, appliquer et évaluer des plans d'intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées.

Exigences:
Exigence
Profil académique:

- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
- Être membre de OTSTCFQ

Connaissance et compétences recherchée:

- Expérience pertinente en jeunesse ou en santé mentale jeunesse (un atout);
- Bonne connaissance des diverses problématiques portant sur la santé mentale;
- Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;
- Analyse et résolution de problèmes;
- Travail d'équipe;
- Bilinguisme : français et anglais.

Vos conditions de travail et vos avantages sociaux:

- Jours payés : (4 semaines de congés payés, 13 jours fériés, 9,6 jours de maladie après un an d'emploi à temps plein, accès aux congés sociaux et de formation);
- Congé parental : Congé de maternité, de paternité et d'adoption prolongé jusqu'à 2 ans;
- Garderie à l'Hôpital général juif;
- Primes pour les postes de soir et de nuit et d'autres;
- Développement de carrière interne et opportunités de formation, coaching etc;
- Régime d'assurance collective (salaire, vie, soins médicaux et invalidité);
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d'aide aux employés gratuit pour vous et votre famille;
- Rabais corporatifs (Bell, BIXI, Rogers).

LI-SK1

Remarques:
Informations additionnelles:

- Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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