Coordonnateur(trice) de projets - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau
Description
Recherchez-vous un travail stimulant pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du Chef(fe) de service - Habitation, programmes et ententes, la personne titulaire assume la coordination et la mise en œuvre de projets de revitalisation, de la politique d'habitation et du patrimoine bâti. Il participe à l'élaboration de la vision, des stratégies et des actions et développe des outils de mise en œuvre et la mise en œuvre du plan d'action.
Elle mobilise, et coordonne avec les organismes, associations ou partenaires du milieu, pour la mise en place et le suivi des mesures, programmes et plans d'action adoptés par les autorités municipales (animation, promotion, amélioration physique, développement économique, protection et mise en valeur du patrimoine, habitation, etc.).
Elle assure le suivi et la gestion des ententes conclues avec les partenaires.
Elle élabore des devis d'études, supervise des mandats internes et externes et assure le suivi auprès des consultants impliqués dans les projets sous sa responsabilité.
Elle participe à l'organisation et à la tenue de consultations publiques; formule des opinions et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes; représente la Ville sur différents comités et groupes de travail auprès d'organismes et partenaires du milieu; rédige et prépare des rapports, présentations, documents d'information et autres.
Elle effectue des recherches, des analyses comparatives de programmes et des mesures pratiquées par d'autres villes, en évalue les retombées au besoin et soumet des recommandations sur les actions pertinentes nécessaires à la mise en œuvre de la politique d'habitation et des programmes/mandats soutenus.
Elle anime au besoin des séances d'information ou des groupes de travail sur l'évaluation de diverses problématiques relatives à l'état de santé ou de vitalité des secteurs visés. Elle s'assure d'une démarche de concertation et voit à l'implantation cohérente du processus de revitalisation.
Elle analyse et développe des approches et mécanismes pour soutenir le programme AccèsLogis et les autres programmes adopté par le conseil municipal. En somme, elle participe à la gestion des projets AccèsLogis et des programmes, en assure le suivi au quotidien, la conformité et la viabilité financière, et assiste dans la mise en œuvre tant des projets AccèsLogis que tous autres programmes sous sa charge.
Exigences et compétences recherchées
Détenir un baccalauréat en architecture ou en urbanisme.
Posséder trois (3) années d'expérience pertinente.
Posséder un permis de conduire valide.
Un diplôme universitaire de 2e cycle pertinent est un atout.