Gérant de Magasin - Quebec City, Canada - ECCO Shoes Canada, Inc.

ECCO Shoes Canada, Inc.

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

ECCO est une entreprise de fabrication et de vente au détail de chaussures, fondée en 1963 par Karl Toosbuy à Bredebro au Danemark. Au début, la compagnie fabriquait seulement des chaussures, mais depuis, ECCO n'a cessé de s'agrandir pour ajouter la production de cuir, d'accessoires et de maroquinerie.

Chez ECCO notre vision est d'être la meilleure compagnie de chaussures au monde. Nous sommes le seul fabricant de chaussures à posséder et à gérer tous les aspects de sa production ainsi que ses magasins de détail. Nous innovons sans cesse pour améliorer notre capacité de fabriquer des chaussures qui suivent le pied. Chez ECCO, nous sommes guidés par notre respect de la tradition, notre désir d'innovation, notre quête d'excellence, notre engagement envers le service et notre passion.

Le rôle du gérant de magasin est de superviser les opérations du magasin et d'atteindre le maximum de ventes et de rentabilité par la gestion du marchandisage, de l'inventaire et des ressources humaines, tout en gérant les coûts d'exploitation et la réduction de la perte des stocks.

DÉSIGNATION D'EMPLOI : GÉRANT DE MAGASIN

RELÈVE DU: GÉRANT RÉGIONAL

Compétences essentielles et responsabilités du poste
- GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS / NIVEAU D'ÉNERGIE ÉLEVÉ EN MAGASIN - Améliorer les ventes et gérer l'effort global de vente de l'équipe en magasin pour atteindre, voire dépasser les objectifs de vente.
- GESTION DE LA PERFORMANCE - Assurer une formation et motiver la performance afin de maximiser le potentiel de chaque employé. Établir des objectifs et faire un suivi des performances des employés en fournissant des plans et des commentaires en temps opportun.
- FORMATION ET DÉVELOPPEMENT - Donner le bon exemple en modélisant les meilleures compétences et les techniques efficaces de vente sur le plancher.
- OPÉRATIONS - Diriger et gérer l'ensemble des opérations du magasin. Cela comprend le contrôle et la gestion des stocks, l'expédition et la réception, le réapprovisionnement et la gestion des produits, la propreté du magasin, la maintenance et l'entretien du magasin, l'entretien et la gestion des fournitures dumagasin et s'assurer que les pertes d'inventaire du magasin soient égales ou inférieures aux normes de l'entreprise.
- RESSOURCES HUMAINES - Créer une réserve de ressources en magasin en identifiant et en formant les employés en vue d'une promotion à des postes de plus grande responsabilité. Recrutement, techniques d'entrevue, fidélisation du personnel.
- Promouvoir un service à la clientèle exceptionnel
- Faire preuve de solides compétences en leadership et en renforcement de l'esprit d'équipe
- Faire preuve de solides compétences en résolution de conflits, en résolution de problèmes et en prise de décision
- Faire preuve d'un bon sens des affaires et de planification stratégique
- Traiter les transactions à la caisse enregistreuse, tenir les registres des ventes et effectuer les remboursements et les échanges avec les clients.

Qualifications mínimales requises:

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de vente au détail, ou expérience liée au service; une expérience dans l'industrie de la chaussure serait un atout.
- Détenir un permis de conduire valide est un atout.
- Compétences mathématiques de base liées aux ventes au détail (marges, conversions, etc.).
- Compétences informatiques intermédiaires.
- Capacité de voyager à l'intérieur du pays au besoin.
- Capacité de lire, écrire et parler l'anglais à un niveau compétent.
- Capacité de travailler selon un horaire varié, y compris les soirs et les fins de semaine.

HP

Type d'emploi : Full-time

Salaire : 50 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Monday to Friday
- Weekends as needed

Types de paie supplémentaire:

- Bonus pay

Ability to commute/relocate:

- Quebec City, QC G2K 1N4: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Lieu du poste : In person