Gestion des Contrats et Des Grands Comptes Modèle hybride - Pointe-Claire, Quebec
10 hours ago

Job description
Prenez en main des résultats qui comptent
Gérez des contrats clients à forte valeur, pilotez la planification des événements moteurs et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires pour maximiser la rentabilité et le succès à long terme.
Si vous êtes motivé(e) par la stratégie et l'impact, votre prochain défi commence ici - postulez dès aujourd'hui
Tasks
En tant que
Gestion des Contrats et Des Grands Comptes
, vous assumerez les responsabilités suivantes:
- Responsable du chiffre d'affaires (selon le budget), du résultat des contrats et des objectifs annuels, ainsi que des volumes d'intégration clients dans le réseau des stations de réparation MES
- Établir, gérer et développer davantage les contrats clients au sein de l'unité commerciale / segment moteurs
- Élaborer la planification du programme des événements moteurs (planification à moyen et long terme, concept de définition des travaux, approvisionnement en matériel, maintenance on-wing, ingénierie, etc.) et la coordonner avec les fonctions de gestion des événements
- Développer les relations clients (visites clients, gestion des retours, etc.) et assurer la satisfaction des clients, fournir conseils et soutien aux clients
- Toutes autres tâches assignées ou requises
Benefits
- up to 60 Sick Days
- Flight privileges
- 15-20 Vacation Days
- Life Insurance
- Long Disability
- Employee Assistance Program
- Education
Requirements
Vous devez satisfaire aux exigences suivantes:
- Diplôme universitaire ou collégial complété (maîtrise en génie industriel, en ingénierie ou compétences et connaissances équivalentes)
- Selon le parcours d'études, bonnes connaissances commerciales et compréhension technique approfondie
- Bonne connaissance et compréhension du domaine de la maintenance des moteurs
- Maîtrise de l'anglais
- Très bonnes compétences informatiques dans les applications MS Office
- Très haut niveau de disponibilité de service et orientation client marquée
- Volonté de suivre des formations complémentaires
- Disponibilité pour des missions nationales et internationales
- Si nécessaire, test d'aptitude psychologique
- Doit posséder un permis de travail valide au Canada
- CV requis
- L'entreprise peut offrir une aide à la relocalisation
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