Directeur principal ou directrice principale Coûts, Affaires réglementaires - Montreal, Canada - CN

Description

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nousRésumé des fonctions

Le directeur principal ou la directrice principale Coûts, Affaires réglementaires - Planification financière défend les intérêts financiers du CN relativement aux réglementations gouvernementales. La personne titulaire de ce poste remet en question les interprétations et produit des analyses et des arguments novateurs à l'intention des organismes de réglementation pour soutenir le point de vue du CN. Cette personne veille au respect des exigences réglementaires en établissant des rapports réglementaires précis et opportuns, ainsi que des prévisions mensuelles pour les prévisions de fin d'exercice afin de stimuler l'entreprise dans le respect des contraintes légales. De plus, la personne titulaire du poste est une autorité en matière de questions économiques liées à l'Office des transports du Canada et au Surface Transportation Board (STB) aux États-Unis (É.-U.), en ce qui concerne l'évaluation des coûts et la contestation des taux.

Principales responsabilités

Examen du cadre réglementaire

· Défendre et promouvoir les intérêts du CN face à des positions réglementaires qui dérogent de la vision ou de la méthodologie du CN

· Produire toutes les données, les analyses et les rapports nécessaires pour protéger le CN dans le cadre du programme de plafond de recettes des céréales de l'ouest du Canada

· Remettre en question le statu quo avec des analyses et des interprétations novatrices dans le cadre réglementaire et faire pression pour obtenir des changements positifs qui profitent à l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement

· Rédiger les briefings à l'intention des Affaires juridiques du CN et des avocats externes, qui les examineront et les transmettront à l'Office des transports du Canada (OTC)

· Participer aux réunions avec le personnel de l'OTC et des Affaires juridiques, les vice-présidents du CN et les avocats externes afin de défendre la position du CN

· Assurer la liaison avec l'homologue de Canadien Pacific (CP) pour présenter un front commun sur les questions d'intérêt partagées

Mise à jour des indices et taux économiques

· Superviser la préparation des indices économiques annuels mis à jour, y compris l'indice composite des prix lié au volume, le coût du capital, les études d'interconnexion, la facturation et la tarification des réparations de wagons

· Fournir aux services de Comptabilité et de Rapport réglementaires les statistiques d'exploitation requises dans le rapport annuel de Transports Canada (TC)

· Effectuer l'analyse statistique nécessaire pour résoudre les problèmes de prix de cession entre les activités canadiennes et américaines du CN des services Fiscalité et Gestion des recettes

· Assister le Marketing et l'Expansion commerciale dans l'interprétation des dispositions relatives au droit à un revenu maximal admissible (RMA) et participer à la rédaction de nouveaux contrats et ententes (p. ex. : les programmes d'intégration au parc et les ententes de manœuvres de CP)

· Diriger et encadrer une équipe de subordonnés directs dans le développement de leurs compétences d'interprétation de la réglementation, de suivi, d'évaluation des coûts et d'établissement de rapports

Prévisions et rapports

· Établir des prévisions de fin d'exercice mensuelles pour le Marketing - Céréales afin d'informer correctement sur l'état actuel de la campagne agricole du portefeuille commercial et d'ajuster les prix pour respecter les contraintes légales

· Maintenir le modèle de prévision en se tenant au courant de l'incidence des nouveaux programmes de Marketing, des investissements dans les développements industriels, ainsi que de nouvelles réglementations et leur évolution

· Négocier et coordonner les processus de changement, les exigences en matière de données, les dates limite pour les soumissions et les vérifications avec l'aide de l'OTC et ses représentants

· Superviser la préparation et l'examen de la soumission à l'OTC relative au transport réglementé des céréales, aux revenus, aux déductions et aux calculs du revenu admissible auquel le CN a droit en vertu de la loi

· Répondre aux demandes de vérification de l'OTC pour obtenir des renseignements supplémentaires et des documents justificatifs

· Coordonner avec la Trésorerie et la Comptabilité tout paiement à l'OTC, au besoin

Participer à des consultations ponctuelles

Participer avec les Affaires juridiques du CN à de nombreuses consultations réglementaires en tant qu'autorité économique en matière de réglementation

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Cette personne se peut que cela varie en fonction des échéances, des périodes de pointe et des demandes ponctuelles. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Le poste est soumis à la politique de flexibilité sur le lieu de travail de Planification financière.

Exigences

Expérience

Finances, comptabilité, coûts, tarification et marketing

· De 5 à 10 ans d'expérience au CN, en finances, en comptabilité, en établissement des coûts, en tarification ou en marketing

· De 3 à 5 ans d'expérience de l'analyse statistique ou de la modélisation économétrique

Formation, certification et désignation

· Diplôme d'études supérieures en finances, en économie, en économétrie ou en comptabilité

Compétences

· Se perfectionner et perfectionner les autres

· Utiliser le raisonnement critique

· Connaître l'entreprise et rester au fait des besoins du secteur

· Définir l'orientation et inspirer les autres

· Communiquer de façon convaincante

· Collaborer avec les autres et partager l'information

· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

Connaissances et compétences techniques

· Solides aptitudes en rédaction technique

· Connaissances en statistiques et en économétrie

· Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et Access)

· Excellente compréhension de l'exploitation ferroviaire

· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*

* Tout attribut ou compétence dans l'un des éléments ci-dessus constitue un atout

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.