Chef - Maintenance Des Bâtiments - Quebec City, Canada - RTC

RTC

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

CHEF - MAINTENANCE DES BÂTIMENTS

POSTE RÉGULIER
Direction des affaires immobilières

**Échelle salariale**: $ à $

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du directeur de la Direction des affaires immobilières, le titulaire est responsable des activités de maintenance des bâtiments. Il gère les ressources humaines, financières et matérielles qui y sont allouées. Il est également responsable de la santé et de la sécurité et des volets énergétiques et environnementaux des équipements et des systèmes de nos bâtiments.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion des activités
- Gérer l'ensemble des activités de la maintenance des équipements et des systèmes de nos bâtiments;
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités afin que les travaux de maintenance et de réfection sous sa responsabilité aient les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à leur réalisation;
- S'assurer de la conformité des travaux exécutés;
- Gérer les contrats de maintenance et collaborer aux projets de réfection des équipements et des systèmes bâtiments;
- Participer avec les différentes parties prenantes à la prévention, la sûreté, la sécurité des bâtiments;
- Gérer le volet énergétique des bâtiments;
- S'assurer de l'optimisation des volets environnementaux liés aux bâtiments;
- Contribuer à la définition du programme des investissements pour les activités de maintenance des bâtiments;
- Évaluer la performance générale et faire le suivi des activités des travaux et agir de manière proactive dans la détection de problèmes et la recherche de solutions dans le souci du bon déroulement des travaux d'entretien des bâtiments;
- S'assurer de la qualité des travaux en cours de réalisation, évaluer et contrôler les risques et enjeux;
- Coordonner la réalisation des travaux avec l'ensemble des partenaires internes et externes de l'entreprise;
- Diffuser aux autres directions de l'entreprise les informations requises (rapports et comptes rendus) pour faciliter la mise en place et la fluidité des activités de maintenance;
- Participer à divers comités et réunions.

Gestion des ressources financières et matérielles
- Collaborer avec les autres services du RTC;
- Gérer les budgets de son secteur en s'assurant du respect les échéanciers, de la portée et de la qualité des travaux.

Gestion des ressources humaines
- Planifier les ressources humaines en fonction de l'évaluation des besoins de son secteur;
- Diriger, former, superviser et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;
- Veiller au développement et au coaching des employés de son secteur;
- Participer au processus d'embauche des employés de son secteur en collaboration avec le service de la dotation;
- Assurer le suivi des règles de sécurité et de toutes autres règles de conduite édictées par la direction ou par la convention collective.

PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en ingénierie (mécanique, civil ou industriel) ou dans une discipline connexe
- 7 ans d'expérience pertinente, incluant de l'expérience en gestion d'équipe dans un milieu syndiqué
- Connaissance des codes, des normes et des règlements relatifs aux bâtiments
- Capacité d'analyse, de synthèse et de jugement et de créativité dans la recherche de solutions proactives
- Souci marqué pour la qualité des communications verbales et écrites, la qualité du service à la clientèle et le respect des échéanciers
- Habileté à gérer du personnel et à établir des relations interpersonnelles de confiance
- Connaissance des outils informatiques pertinents
- Jugement et de la créativité
- Connaissance d'usage de l'anglais (parlé et écrit)

POUR POSTULER

1- Cliquez sur l'option « postuler maintenant » qui suit la description de l'emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.

**DATE LIMITE POUR POSTULER**: 6 février 2023

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

L1-CC1