Adjointe ou Adjoint Au Président - Capitale-Nationale, QC, Canada - Commission de protection du territoire agricole du Québec

Description

**Adjointe ou adjoint au Président**

**(processus permettant la compensation de la scolarité manquante par de l'expérience pertinente)**

**Numéro de l'offre : 26410SRC **

La Commission de protection du territoire agricole du Québec (CPTAQ) est un organisme relevant directement du ministre de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation. Depuis 1978, la CPTAQ a pour mission de garantir, pour les générations futures, un territoire propice à l'exercice et au développement des activités agricoles. À ce titre, elle assure la protection du territoire agricole et contribue à introduire cet objectif au cœur des préoccupations du milieu. Pour réaliser sa mission et ses activités, la CPTAQ appuie son action sur des valeurs d'équité, de respect, de transparence, d'impartialité et de cohérence.

Afin de s'acquitter de sa mission, la CPTAQ applique deux lois:

- La Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles (LPTAA) ;
- La Loi sur l'acquisition de terres agricoles par des non-résidents (LATANR).

**CPTAQ** - Bureau de la présidence (BP). **Un emploi régulier **est à pourvoir au 200, chemin Sainte-Foy, à Québec. La personne devra être en mesure de se présenter physiquement à cette adresse pour un minimum de deux jours par semaine. L'entrée en fonction est prévue le plus tôt possible.

Il y a plusieurs avantages à travailler pour la CPTAQ, dont la familiarité d'une organisation à dimension humaine qui a su prendre le virage numérique (dossier sans papier, ordinateur portable, télétravail, utilisation d'outils de collaboration Teams, etc.). Une équipe multidisciplinaire dynamique dévouée à la mission de l'organisation ainsi que la proximité du bureau de plusieurs services (restaurants, pharmacie, etc.) et une facilité d'accès via le transport en commun.

**Attributions**:
Sous l'autorité du président, la personne titulaire de l'emploi assiste ce dernier en assurant les services fonctionnels nécessaires à la bonne marche du BP. Elle doit offrir un soutien technique et elle doit agir à titre de répondante administrative pour l'ensemble de l'équipe. Ainsi, elle est appelée, entre autres, à:

- Effectuer des travaux visant à prévoir, à contrôler, à consolider et à assurer les services d'ordre administratifs de manière à concourir à l'efficacité administrative du bureau;
- Assister l'adjointe exécutive et les autres membres de l'équipe, par des recherches, des analyses et la production de documents dans son rôle-conseil auprès du président, dans la réalisation de divers travaux, dont les dossiers corporatifs de la Commission provenant de demandes ministérielles ou gouvernementales particulières;
- Exécuter un soutien technique important aux travaux du service du Greffe;
- Assurer de la gestion documentaire organisationnelle en plus de veiller à la réalisation de multiples tâches cléricales récurrentes et ad hoc.

**Échelle de traitement**: De $ à $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives ou tout autre DEC technique pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d'études postsecondaire pertinente;
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration;
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience de niveau technique pertinente aux attributions de l'emploi;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Seront considérés comme des atouts**:

- Avoir une connaissance du fonctionnement d'un cabinet, d'un bureau de haut dirigeant ou comparable dans des activités de soutien à un cadre supérieur.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée doit faire preuve d'un hau