Spécialiste en Acquisition de Talents - Laval, Canada - American Iron and Metal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Company Description**
Faites partie du succès croissant d'AIM.

American Iron & Metal Company (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4 200 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance continue de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en croissance qui, au fil des ans, s'est transformée avec succès en une entreprise multi-facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Center), la fabrication de soudures (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan), et le recyclage automobile (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes actions pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

**Description de poste**

Sous la responsabilité du gestionnaire de l'acquisition de talents, vous jouerez un rôle clé dans le raffinement de la stratégie d'acquisition de talents d'AIM. Vous aiderez à affiner notre processus de recrutement complet tout en assurant son alignement avec les besoins de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous collaborerez avec divers clients internes, y compris les responsables de l'embauche, pour fournir un recrutement sur mesure afin d'attirer les meilleurs talents pour une variété de postes au sein de notre organisation en pleine croissance. Ce poste soutient un environnement de travail hybride.
**Job Description** Vos responsabilités**:

- Fournir un cycle complet de recrutement sur l'ensemble de nos sites nord-américains.
- L'accent sera mis en premier lieu sur les fonctions opérationnelles, avec la possibilité d'évoluer vers des postes au sein de l'entreprise si nécessaire.
- Une expérience du recrutement à haut volume serait considérée comme un atout.
- Participer à des initiatives basées sur des projets RH afin de promouvoir davantage notre marque employeur et de positionner AIM en tant qu'employeur de choix.

**Qualifications** Pour rejoindre notre équipe**:

- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement (une expérience dans des fonctions opérationnelles serait considérée comme un atout).
- Vous avez de l'expérience dans le recrutement par approche directe.
- Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication ; vous êtes capable de faire passer des messages clairs et êtes ouvert à l'exploration de différents points de vue.
- La préférence est donnée à ceux qui parlent couramment l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous avez un bon sens des affaires ; vous comprenez rapidement les besoins de l'entreprise et proposez des solutions adéquates.
- Vous avez une capacité avérée à gérer et à hiérarchiser plusieurs projets.
- Vous êtes capable de voyager à l'étranger, en Amérique du Nord, si nécessaire.

**Additional Information** Ce que nous offrons**:

- Un salaire de base annuel compétitif, des congés et des avantages sociaux.
- Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre développement professionnel.
- Un environnement de travail dynamique et gratifiant qui est aussi très amusant

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