Summer Intern - Ontario, Canada - Innomar Strategies

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    Innomar Strategies Ontario, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

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    Temps Plein
    Description

    Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d'un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu'organisation nous sommes unis par notre responsabilité d'œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd'hui

    Ce que vous ferez

    PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

    Les principales fonctions et responsabilités seront définies par le secteur fonctionnel où sera affecté le titulaire du poste.

    À quoi devraient ressembler vos antécédents

    EXPÉRIENCE ET NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS :

    Être inscrit dans un programme d'études de premier cycle au sein d'un établissement postsecondaire. Pouvoir travailler entre 8 et 40 heures par semaine, selon les besoins du département.

    COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :

  • Capacité de communiquer efficacement à la fois oralement et par écrit
  • Bonnes aptitudes de gestion de projets
  • D'excellentes compétences relationnelles, du travail en équipe et de leadership.
  • L'expérience du service à la clientèle est un atout.
  • Solides compétences en analyse, en conception et en résolution de problèmes pour évaluer les problèmes d'affaires et appliquer les connaissances afin de trouver les solutions appropriées.
  • Doit être prêt à apprendre, motivé, flexible, responsable et pouvoir exécuter efficacement plusieurs tâches à la fois.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
  • Connaissance de l'information afin de pouvoir utiliser PowerPoint, Excel et Microsoft Outlook.

    • Ce qu'AmerisourceBergen offre

    Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l'offre de programmes d'avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l'ensemble de nos associés.

    Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l'entreprise, tandis que d'autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d'avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l'emplacement, le poste ou l'unité d'affaires.

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