Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Montréal, Canada - SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL

SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseiller en ressources humaines - Acquisition de talents et développement des compétences**

**Direction des ressources humaines, des communications et de l'expérience client**

**RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**

**Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste doit**:

- **Attirer les talents** à la SHDM et coordonner le processus de recrutement et de dotation du personnel (employés syndiqués et cadres), et effectuer l'ensemble des étapes et procédures nécessaires (besoin, description de fonction, affichage, présélection téléphonique, entrevue, plumitif, références d'emploi, accueil et intégration);
- **Développer les talents** et coordonner le processus de formation des employés et effectuer l'ensemble des étapes et procédures nécessaires (clarification des besoins, recherche des fournisseurs, organisation et suivi des formations);
- Soutenir la direction dans la mise en place d'un **programme de gestion de la relève**;
- Participer au **développement de la marque employeur **et du **marketing RH **en collaboration avec les communications**;**
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires;
- Développer et mettre à jour des statistiques et produire les différents rapports;
- Développer, mettre à jour des politiques, processus et procédures en matière de gestion des ressources humaines;
- Assurer une vigie sur les meilleures pratiques en ressources humaines;
- Effectuer toute autre tâche demandée de façon à atteindre les objectifs du poste et du service.

**EXIGENCES DU POSTE**

**Le titulaire du poste doit**:

- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en ressources humaines. Toute expérience acquise en milieu syndiqué constitue un atout;
- Faire preuve de rigueur et de confidentialité;
- Maîtriser les outils de la suite MS Office.

L'échelle salariale pour le poste se situe entre $ et $, au 1er janvier 2023. Des conditions d'emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l'immobilier abordable:

- Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
- Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur dès l'embauche;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur);
- Facilement accessible en métro, station BERRI-UQAM.
- Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin._

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 78 516,00$ à ,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC