Technicien ou Technicienne Des Ressources Humaines - Rimouski, Canada - Mallette

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Rimouski, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Publié le 8 avr. 2024
rimouski
Permanent
Ressources humaines
EQC243
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- Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative.
- Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne des ressources humaines qui se joindra à l'équipe de Service de soutien régional. La personne retenue pourra être basée dans l'un de nos bureaux de la région du Bas-Saint-Laurent ou de la Côte-Nord, soit le plus près de sa résidence.
- Votre rôle principal sera de soutenir la coordonnatrice en ressources humaines dans les diverses activités aux ressources humaines en vue d'assurer une saine gestion du personnel pour nos 11 bureaux à travers l'Est-du-Québec.
- Ce poste permanent représente l'option idéale pour ceux qui aspirent à un équilibre travail-études, offrant ainsi une opportunité parfaite pour développer vos connaissances tout en poursuivant votre parcours académique.
- Pourquoi vous joindre à notre équipe ?
- Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien:
Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales
Programme de reconnaissance et de référencement
Jours fériés au-delà des normes du travail
Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An)
Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)
Régime de retraite simplifié
Promotions, mutations et cheminement de carrière
Programme d'aide à l'employé et à la famille (PAEF)

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à
- Assurer la mise en place, la validation des entrées de données et la mise à jour de tableau de bord RH et autres outils administratifs
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Collaborer dans les divers documents reliés aux développements de compétences et de connaissances des employés (gestion de la performance, plan de développement individuel, outils d'appréciation de rendement, plan de carrière, etc.)
Collaborer dans la rédaction de politiques et de procédures en ressources humaines
Effectuer différentes recherches (juridique, salariale, gestion des ressources humaines, formation, etc.)
Analyser différents documents en lien avec les ressources humaines (ex. : diagnostic organisationnel, sondage de fidélisation, etc.)
Mettre à jour les données sur notre site interne (Espace Mallette)
Rédiger des analyses ou des rapports aux fins de présentation
Participer à l'organisation de différents événements et rencontres
Toutes autres tâches connexes en lien avec l'emploi

Avez-vous le profil recherché ?
- Exigences
- Formation en gestion des ressources humaines (AEC, DEC ou certificat)
Détenir au moins deux années d'expérience dans un poste similaire
Excellente maîtrise du français
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils d'Office 365, un atout

Aptitudes
- Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Polyvalent
Sens de la communication
Rigueur
- Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
- #LI-NH1

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