Planificateur(Trice) en Entretien - Montréal, Canada - Ville de Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Planificateur(trice) en entretien
-Organisation
-Service de l'eau / Direction de la gestion des actifs
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 1er au 20 août 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-05
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:Selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres
**Adresse**:Usine atwater, 999 Rue Dupuis Montréal | Déplacement fréquents dans différents arrondissement de la ville de Montréal |Télétravail possible
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste(s) permanent(s Il pourrait servir à combler d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, au sein de la même direction.

**NOTRE OFFRE
Le poste est attitré à la Direction de la gestion des actifs, par contre ce poste aura comme client principal la Direction des réseaux d'eau. La Direction des réseaux d'eau a pour mission d'assurer une gestion efficiente des actifs de l'eau afin d'offrir des réseaux performants et durables.
Le Service de l'eau déploie actuellement la GMAO Maximo dans les arrondissements. À terme, elle vise l'utilisation de ce logiciel dans les 19 arrondissements pour la planification des interventions sur les actifs des réseaux d'eau.
Sous la responsabilité du gestionnaire hiérarchique de l'unité concernée, la personne titulaire planifie, organise et contrôle les activités de soutien pour l'équipe de maintenance en lien avec les actifs de l'eau afin d'assurer leur fiabilité et leur disponibilité.
En tant que planificateur-pilote assurance qualité, il est garant des progiciels utilisés, il travaille de concert avec les planificateurs, ingénieurs, agents techniques, contremaîtres et les cols bleus pour orchestrer de manière la plus efficiente et sécuritaire possible les différents travaux de maintenance. Il participera activement au déploiement du progiciel auprès de l'ensemble des intervenants des réseaux.
De plus, le planificateur-pilote assurance qualité a la responsabilité de s'assurer de l'harmonisation des pratiques d'entretien et d'utilisation du logiciel au service de l'eau.

**Votre mandat**
Le titulaire du poste a les responsabilités suivantes:

- Analyse les besoins d'affaires des utilisateurs et assure le suivi des configurations et interfaces par le Service des technologies de l'information pour le développement. Assure les tests de livraisons avant les mises en production.
- Planifie et coordonne toutes les activités nécessaires pour le développement des programmes (GMAO) et des outils dans une optique d'amélioration continue des activités de maintenance des actifs des réseaux.
- Développe et met à jour les programmes de maintenance préventive et prédictive. Participe à l'amélioration continue de la performance en mettant en place des outils permettant d'exercer divers contrôles sur la qualité et l'efficacité du travail.
- Planifie et met en place un programme d'assurance qualité pour l'ensemble des outils applicatifs afin de répondre aux besoins des activités de planification des activités d'entretien.
- Participe à l'élaboration d'indicateurs permettant de mesurer la performance de la préparation, de l'ordonnancement et de la réalisation des travaux, du respect des normes établies et des coûts et de la fiabilité des équipements.
- Offre de la formation et prépare et met à jour la documentation et les supports pour les employés affectés à la réalisation des différentes activités d'entretien.
- Met à jour les dossiers techniques d'équipements et les fichiers d'historiques dans les bases de données.
- Assure la mise en place des priorités concernant les interventions à réaliser.
- Il voit également au contrôle de certains contrats en lien avec la formation sur les programmes et outils supportant la maintenance des actifs. Il coordonne les interventions des firmes externes, s'assure du respect des contrats leur étant accordés et en approuve la facturation.
- Offre un support pour les utilisateurs des outils applicatifs.
- Élabore divers rapports de suivi des activités d'entretien afin de répondre aux besoins opérationnels et de gestion.
- Assiste aux différents comités de pilotage afin d'assurer la cohérence avec l'ensemble des directions du service de l'eau.

**Remarques**:
Le processus d'évaluation compte deux étapes éliminatoires distinctes. La première étape concerne les exigences spécifiques au poste à combler. La seconde étape concerne les compétences génériques de gestion pour le niveau de gestion du poste à pourvoir.

Maîtrise des compétences de gestion:

- Démontrer une très bonne capacité d'influence et de prise de décision.
- Posséder des habiletés de mobilisation d'équipes diversifiées.
- Démontrer de g

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