Géneraliste en Ressources Humaines - Ottawa, Canada - Ideal Roofing Company Limited

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Idéal Revêtement est un fabriquant important de toitures et de revêtements métalliques, de produits de bâtiments en acier, de tablier en acier, de bardeaux de toitures en acier, de tuiles pour toitures en acier, de solins et moulures. Par conséquent, Idéal Revêtement offre une panoplie de revêtements métalliques pour pratiquement n'importe quel type de bâtiment. Que ce soit; agricole, commercial, industriel, institutionnel ou même résidentiel.

Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste RH bilingue pour joindre notre équipe Idéal.

Ce poste offre une gamme complète de services et de soutien en ressources humaines à l'organisation, à ses gestionnaires et aux employés syndiqués et non syndiqués.

**RESPONSABILITÉS**:

- Participer à l'établissement d'une culture organisationnelle et d'un environnement de travail qui favorisent la haute performance, l'orientation client, la sensibilisation aux coûts et un avenir durable;
- Aider à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'administration continue des programmes et des politiques de RH (càd :sur l'intégration, la gestion du rendement, le recrutement, les récompenses de service, la santé et la sécurité, la gestion des présences, les formations ect.) ;
- Faciliter l'intégration des employés en ce qui concerne la vue d'ensemble de l'entreprise et l'aménagement de l'usine, la formation en santé et sécurité, les politiques essentielles en matière de ressources humaines et autres formations connexe, la paie syndiquée et non syndiquée, les avantages sociaux et les options de régime de retraite; Informer les employés de leurs droits et déterminer leurs besoins et y répondre, assurer la liaison avec les personnes ressources.
- Aider à la planification et à la coordination de la formation et des mises à jour en matière de santé et sécurité.
- S'assurer que tous les dossiers des employés dans le système RH et dossiers de gestion des ressources humaines et les rapports sur le temps et présences et formations sont complets et exacts.
- Maintenir et contribuer à l'administration cohérente du programme de gestion de l'assiduité;
- Effectuer divers rapports et soumissions, par exemple : les heures excédentaires, les subventions gouvernementales.
- Produire et évaluer des rapports d'absentéisme au besoin.
- Participer à des projets spéciaux.
- Performer toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:
***- Parfaitement bilingue (anglais/français)
- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en gestion des ressources humaines ou en affaires, jumelé à au moins 3 ans d'expérience de travail pertinente, de préférence dans un environnement manufacturier et syndiqué;
- Vers l'obtention du titre professionnel agréé en ressources humaines (PRHC);
- Bonne compréhension et connaissance des principes, processus/politiques et meilleures pratiques de gestion des ressources humaines.
- Connaissance et compréhension de base de la législation du travail au Canada.
- Capacité à travailler de manière autonome, ainsi que dans un environnement d'équipe, avec la capacité de gérez le stress d'une manière professionnelle.
- Solides compétences organisationnelles et administratives, avec la capacité de multitâche, établir des priorités et respecter les délais.
- Auto-motivé, soucieux du détail et capable de traiter des questions sensibles.
- Excellentes compétences orales, écrites et de présentation
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des employes(es) sur des questions délicates et démontre discrétion dans le traitement des informations confidentielles et privées.
- Solide connaissance de Microsoft Office; expérience avec le système RH de ADP, SIRH un atout.

**AVANTAGES SOCIAUX**:

- Régime de retraite d'entreprise
- Stationnement sur place et gratuit
- Soins dentaires
- Assurance invalidité
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Soins de santé complémentaires
- Assurance-vie
- Congés payés
- Programme de bien-être
- et bien plus encore....En présentiel, du lundi au vendredi 8:00 à 17:00 heures

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